PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP OCB PEGAWAI
Era globalisasi menuntut organisasi untuk mampu berkompetisi agar mampu tetap bertahan dalam persaingan global. Strategi untuk selalu dapat berkompetisi adalah dengan cara memperkuat kapasitas organisasi dan sumber daya manusia yang dimiliki. Upaya untuk memperkuat kapasitas organisasi dan SDM yang...
Main Authors: | Wirawan S. Pudjiomo, Alimatus Sahrah |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
2019-09-01
|
Series: | Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi |
Subjects: | |
Online Access: | http://ejurnal.mercubuana-yogya.ac.id/index.php/psikologi/article/view/878 |
Similar Items
-
Komitmen Organisasi Ditinjau dari Keterlibatan Kerja Karyawan PT. Boenk Cosmetic Manufacture
by: Vivian Vivian, et al.
Published: (2019-06-01) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
by: Imam Darmawan
Published: (2017-12-01) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL PROVINSI BALI
by: Evan Karno Pasaribu, et al.
Published: (2016-12-01) -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Badan Tenaga Nuklir Nasional (Batan) Puspiptek Serpong
by: Feny Vitaria Arumsari
Published: (2019-04-01) -
Pengaruh Iklim Organisasi,Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai SAMSAT Provinsi Sumatera Utara
by: Dedy Irvan Caniago
Published: (2021-12-01)