Aspectos da Dominação Masculina no Processo Sucessório em Empresas Familiares do Setor Automotivo
Este trabalho apresenta uma avaliação sobre a interferência da dominação masculina no processo sucessório de pai para filha em cinco empresas familiares do setor automotivo. A metodologia abordada foi de caráter qualitativo com análise de conteúdo desenvolvida por meio de discursos transcritos de en...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Faculdade Meridional IMED
2020-12-01
|
| Series: | Revista de Administração IMED |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://seer.atitus.edu.br/index.php/raimed/article/view/3969 |
| _version_ | 1797797621120630784 |
|---|---|
| author | Dayana Gomes Coimbra Armando Araújo de Souza Júnior Ana Flávia de Moraes Moraes |
| author_facet | Dayana Gomes Coimbra Armando Araújo de Souza Júnior Ana Flávia de Moraes Moraes |
| author_sort | Dayana Gomes Coimbra |
| collection | DOAJ |
| description | Este trabalho apresenta uma avaliação sobre a interferência da dominação masculina no processo sucessório de pai para filha em cinco empresas familiares do setor automotivo. A metodologia abordada foi de caráter qualitativo com análise de conteúdo desenvolvida por meio de discursos transcritos de entrevistas com roteiros semiestruturados. Os resultados obtidos apontam que a dominação masculina é um ponto de interferência dentro do processo de sucessão, o qual depara em questões culturais e emocionais quando inserido ao ambiente organizacional familiar. Também foi observado que esta dominação não está somente imposta ao âmbito da alta gestão, mas também ao operacional. Estudar a dominação masculina como fator de interferência no processo de sucessão em empresas familiares do setor automotivo é relevante para a reflexão a respeito das representações sociais que a masculinidade impõe ao contexto organizacional e às possibilidades de mudança nos paradigmas enfrentados pelo gênero mulher à frente dos negócios. |
| first_indexed | 2024-03-13T03:51:08Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-b9534de541f4430fae7c384bf470213d |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2237-7956 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-13T03:51:08Z |
| publishDate | 2020-12-01 |
| publisher | Faculdade Meridional IMED |
| record_format | Article |
| series | Revista de Administração IMED |
| spelling | doaj.art-b9534de541f4430fae7c384bf470213d2023-06-22T13:42:56ZengFaculdade Meridional IMEDRevista de Administração IMED2237-79562020-12-0110215817710.18256/2237-7956.2020.v10i2.39691548Aspectos da Dominação Masculina no Processo Sucessório em Empresas Familiares do Setor AutomotivoDayana Gomes Coimbra0Armando Araújo de Souza Júnior1Ana Flávia de Moraes Moraes2Universidade Federal do Amazonas - UFAMUniversidade Federal do Amazonas - UFAMUniversidade Federal do Amazonas - UFAMEste trabalho apresenta uma avaliação sobre a interferência da dominação masculina no processo sucessório de pai para filha em cinco empresas familiares do setor automotivo. A metodologia abordada foi de caráter qualitativo com análise de conteúdo desenvolvida por meio de discursos transcritos de entrevistas com roteiros semiestruturados. Os resultados obtidos apontam que a dominação masculina é um ponto de interferência dentro do processo de sucessão, o qual depara em questões culturais e emocionais quando inserido ao ambiente organizacional familiar. Também foi observado que esta dominação não está somente imposta ao âmbito da alta gestão, mas também ao operacional. Estudar a dominação masculina como fator de interferência no processo de sucessão em empresas familiares do setor automotivo é relevante para a reflexão a respeito das representações sociais que a masculinidade impõe ao contexto organizacional e às possibilidades de mudança nos paradigmas enfrentados pelo gênero mulher à frente dos negócios.https://seer.atitus.edu.br/index.php/raimed/article/view/3969setor automotivodominação masculinaprocesso de sucessãoempresa familiar |
| spellingShingle | Dayana Gomes Coimbra Armando Araújo de Souza Júnior Ana Flávia de Moraes Moraes Aspectos da Dominação Masculina no Processo Sucessório em Empresas Familiares do Setor Automotivo Revista de Administração IMED setor automotivo dominação masculina processo de sucessão empresa familiar |
| title | Aspectos da Dominação Masculina no Processo Sucessório em Empresas Familiares do Setor Automotivo |
| title_full | Aspectos da Dominação Masculina no Processo Sucessório em Empresas Familiares do Setor Automotivo |
| title_fullStr | Aspectos da Dominação Masculina no Processo Sucessório em Empresas Familiares do Setor Automotivo |
| title_full_unstemmed | Aspectos da Dominação Masculina no Processo Sucessório em Empresas Familiares do Setor Automotivo |
| title_short | Aspectos da Dominação Masculina no Processo Sucessório em Empresas Familiares do Setor Automotivo |
| title_sort | aspectos da dominacao masculina no processo sucessorio em empresas familiares do setor automotivo |
| topic | setor automotivo dominação masculina processo de sucessão empresa familiar |
| url | https://seer.atitus.edu.br/index.php/raimed/article/view/3969 |
| work_keys_str_mv | AT dayanagomescoimbra aspectosdadominacaomasculinanoprocessosucessorioemempresasfamiliaresdosetorautomotivo AT armandoaraujodesouzajunior aspectosdadominacaomasculinanoprocessosucessorioemempresasfamiliaresdosetorautomotivo AT anaflaviademoraesmoraes aspectosdadominacaomasculinanoprocessosucessorioemempresasfamiliaresdosetorautomotivo |