ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ БУДУЩЕГО
Статья посвящена анализу содержательных и формально-динамических характеристик управленческого видения, их связи с личностными особенностями руководителя, а также описанию типов управленческого видения руководителей, выявленных в ходе эмпирического исследования российских менеджеров среднего и высше...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Lomonosov Moscow State University
2014-09-01
|
Series: | Национальный психологический журнал |
Subjects: | |
Online Access: | http://npsyj.ru/pdf/npj-no15-2014/npj_no15_2014_66-73.pdf |
_version_ | 1797335528957280256 |
---|---|
author | ЖУКОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА НЕСТИК ТИМОФЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ |
author_facet | ЖУКОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА НЕСТИК ТИМОФЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ |
author_sort | ЖУКОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА |
collection | DOAJ |
description | Статья посвящена анализу содержательных и формально-динамических характеристик управленческого видения, их связи с личностными особенностями руководителя, а также описанию типов управленческого видения руководителей, выявленных в ходе эмпирического исследования российских менеджеров среднего и высшего звена.
Под управленческим видением в статье понимается отношение руководителя к будущему организации, которое включает в себя антиципирующий образ ее грядущего состояния и готовность доводить его до сотрудников. Эмпирическое исследование опирается на разработанную нами концептуальную схему изучения управленческого видения в организации как социально-психологического феномена, в которой мы выделили его характеристики и факторы-детерминанты. Согласно концептуальной схеме исследования, под характеристиками управленческого видения мы подразумеваем его содержательные (структура видения) и формально-динамические характеристики.
В статье рассмотрены психологические типы управленческого видения: ориентированные на бизнес-стратегию, ориентированные на внешнее окружение, ориентированные на опыт, ориентированные на персонал, ориентированные на формирование командного видения. При их описании и анализе учитывалось несколько параметров в качестве основания типологии: показатели значимости компонентов содержания видения, его формально-динамические характеристики (отчетливость видения, видение собственной роли руководителем в будущем организации, оптимизм в отношении образа будущего, создание командного видения и протяженность проспективы), особенности отношения руководителей ко времени (характер временной ориентации), ценностные ориентации руководителей, уровень внутриорганизационного доверия. |
first_indexed | 2024-03-08T08:39:38Z |
format | Article |
id | doaj.art-ba19e98c9f48400985271a073ad45d1d |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2079-6617 2309-9828 |
language | English |
last_indexed | 2024-03-08T08:39:38Z |
publishDate | 2014-09-01 |
publisher | Lomonosov Moscow State University |
record_format | Article |
series | Национальный психологический журнал |
spelling | doaj.art-ba19e98c9f48400985271a073ad45d1d2024-02-02T00:01:49ZengLomonosov Moscow State UniversityНациональный психологический журнал2079-66172309-98282014-09-01315667310.11621/npj.2014.0308ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ БУДУЩЕГОЖУКОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА0НЕСТИК ТИМОФЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ1Институт психологии Российской Академии Наук;Институт психологии Российской Академии Наук;Статья посвящена анализу содержательных и формально-динамических характеристик управленческого видения, их связи с личностными особенностями руководителя, а также описанию типов управленческого видения руководителей, выявленных в ходе эмпирического исследования российских менеджеров среднего и высшего звена. Под управленческим видением в статье понимается отношение руководителя к будущему организации, которое включает в себя антиципирующий образ ее грядущего состояния и готовность доводить его до сотрудников. Эмпирическое исследование опирается на разработанную нами концептуальную схему изучения управленческого видения в организации как социально-психологического феномена, в которой мы выделили его характеристики и факторы-детерминанты. Согласно концептуальной схеме исследования, под характеристиками управленческого видения мы подразумеваем его содержательные (структура видения) и формально-динамические характеристики. В статье рассмотрены психологические типы управленческого видения: ориентированные на бизнес-стратегию, ориентированные на внешнее окружение, ориентированные на опыт, ориентированные на персонал, ориентированные на формирование командного видения. При их описании и анализе учитывалось несколько параметров в качестве основания типологии: показатели значимости компонентов содержания видения, его формально-динамические характеристики (отчетливость видения, видение собственной роли руководителем в будущем организации, оптимизм в отношении образа будущего, создание командного видения и протяженность проспективы), особенности отношения руководителей ко времени (характер временной ориентации), ценностные ориентации руководителей, уровень внутриорганизационного доверия.http://npsyj.ru/pdf/npj-no15-2014/npj_no15_2014_66-73.pdfуправленческое видение будущего; концептуальная схема изучения управленческого видения; типы управленческого видения; временная перспектива; ценностные ориентации (ЦО); |
spellingShingle | ЖУКОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА НЕСТИК ТИМОФЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ БУДУЩЕГО Национальный психологический журнал управленческое видение будущего; концептуальная схема изучения управленческого видения; типы управленческого видения; временная перспектива; ценностные ориентации (ЦО); |
title | ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ БУДУЩЕГО |
title_full | ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ БУДУЩЕГО |
title_fullStr | ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ БУДУЩЕГО |
title_full_unstemmed | ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ БУДУЩЕГО |
title_short | ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ БУДУЩЕГО |
title_sort | психологические типы управленческого видения будущего |
topic | управленческое видение будущего; концептуальная схема изучения управленческого видения; типы управленческого видения; временная перспектива; ценностные ориентации (ЦО); |
url | http://npsyj.ru/pdf/npj-no15-2014/npj_no15_2014_66-73.pdf |
work_keys_str_mv | AT žukovaelenavladimirovna psihologičeskietipyupravlenčeskogovideniâbuduŝego AT nestiktimofejaleksandrovič psihologičeskietipyupravlenčeskogovideniâbuduŝego |