Implementasi Politik Hukum Kaitannya Dengan Fungsi Pemerintah dalam Penetapan Upah Pekerja dalam Perspektif Asas Keadilan dan Asas Kepastian Hukum
Sistem pengupahan perlu dikembangkan dengan memperhatikan keseimbangan antara prestasi atau produktivitas kerja, kebutuhan pekerja dan kemampuan perusahaan. Perumusan masalahnya adalah bagaimanakah implementasi politik hukum kaitannya dengan fungsi pemerintah dalam penetapan upah upah pekerja dalam...
Main Author: | Wiwi Yuhaeni |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV
2020-04-01
|
Series: | Jurnal Soshum Insentif |
Subjects: | |
Online Access: | https://jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/203 |
Similar Items
-
Kepastian Hukum Pemenuhan Upah Karyawan Dalam Pembagian Harta Pailit
by: Mochamad Rifki Hidayat
Published: (2021-04-01) -
Upah Layak Bagi Pekerja/Buruh dalam Perspektif Hukum dan HAM
by: Oki Wahju Budijanto
Published: (2017-09-01) -
PENGATURAN UPAH BERDASARKAN ATAS PRINSIP KEADILAN
by: Yetniwati Y
Published: (2017-02-01) -
POLITIK HUKUM UNDANG-UNDANG JAMINAN FIDUSIA DALAM MEWUJUDKAN KEPASTIAN HUKUM
by: Ikka Puspitasari
Published: (2018-09-01) -
Pemutusan Hubungan Kerja Pada Pekerja/Buruh Dengan Dasar Menolak Mutasi Ditinjau Dari Perspektif Asas Kepastian Hukum Dan Asas Keadilan
by: Deden Muhammad Surya
Published: (2018-10-01)