A inovação como conexão para o desenvolvimento de parcerias entre universidade-empresa
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span><p>A presente pesquisa, por meio de estudo de caso no setor agrícola, tem como objetivo analisar como ocorre a relação Universidade-Empresa (U-E) quanto ao contexto para a criação e transferência do con...
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| Format: | Article |
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| Published: |
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac)
2014-07-01
|
| Series: | Navus: Revista de Gestão e Tecnologia |
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| Online Access: | http://navus.sc.senac.br/index.php/navus/article/view/195 |
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| author | Myller Santos Gomes Cláudio Reis Gonçalo Christiane Drozdek Pereira Sandra Lohn Vargas |
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| description | <span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span><p>A presente pesquisa, por meio de estudo de caso no setor agrícola, tem como objetivo analisar como ocorre a relação Universidade-Empresa (U-E) quanto ao contexto para a criação e transferência do conhecimento. Pretende-se analisar esse tipo de relação que acontece por intermédio da Estação Experimental denominada Fazenda-Escola de propriedade da Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde está localizado um Campo Experimental Avançado sob responsabilidade da Empresa BASF S. A. A relação Universidade-Empresa tem se intensificado e, dentro desse contexto, as instituições de ensino e pesquisa podem contribuir de forma eficiente com a geração de novas tecnologias e conhecimentos, manifestando-se como uma alternativa de inovação juntamente com a iniciativa privada. Nesse sentindo, foram identificadas as formas, os fatores intervenientes e seus fatores estruturais no âmbito da criação e transferência do conhecimento em entrevistas com o pesquisador da universidade, o administrador da fazenda-escola da universidade e o responsável técnico pelo campo experimental da empresa. Optou-se, portanto, por uma pesquisa qualitativa, baseada em estudo de caso visando explorar a percepção das pessoas envolvidas sobre o fenômeno em análise. Os resultados indicam novos fatores intervenientes no processo de criação e transferência do conhecimento, considerados importantes para a gestão do processo e a relação com a empresa.</p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal; text-indent: 0cm;"> </p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span> |
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| publisher | Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) |
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