International companies withdrawal from Lithuania: problematics and alternative solutions / Tarptautinių kompanijų pasitraukimas iš Lietuvos: problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai

The main attention in this article is focused on the problematic of international companies’ withdrawal from Lithuania and presentation of alternative solutions of this problem. The macro(Sweden, Austria, Latvia, Lithuania, Estonia, Poland) level analysis and micro (“Coca-Cola”, “Nordea” and DNB, “O...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Viktorija Tauraitė
Format: Article
Language:English
Published: Vilnius Gediminas Technical University 2017-06-01
Series:Mokslas: Lietuvos Ateitis
Subjects:
Online Access:http://journals.vgtu.lt/index.php/MLA/article/view/554
_version_ 1818879847595769856
author Viktorija Tauraitė
author_facet Viktorija Tauraitė
author_sort Viktorija Tauraitė
collection DOAJ
description The main attention in this article is focused on the problematic of international companies’ withdrawal from Lithuania and presentation of alternative solutions of this problem. The macro(Sweden, Austria, Latvia, Lithuania, Estonia, Poland) level analysis and micro (“Coca-Cola”, “Nordea” and DNB, “Orkla”) level analysis showed that competitiveness, business conditions, employment relations, institutional environment and innovation should be improved and the corruption should be reduced in Lithuania. It is advisable that current Lithuanian Labour Code should be revised in order to increase the efficiency of labour relations. It is found out that the significance of “Coca-Cola”company is the highest in the context of the withdrawing companies from Lithuania. It is assumed that the most rational solution for each company is to move from Lithuania to another country. Santrauka Straipsnyje nagrinėjama tarptautinių kompanijų pasitraukimo iš Lietuvos problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai. Atlikus makrolygmens (Švedijos, Austrijos, Latvijos, Lietuvos, Estijos, Lenkijos) ir mikrolygmens („Coca-Cola“, „Nordea“ ir DNB, „Orkla“) analizes, išsiaiškinta, kad Lietuvoje reikėtų didinti konkurencingumą, gerinti verslo sąlygas, darbo santykius, institucinę aplinką ir inovacijas, mažinti korupciją. Darbo santykių efektyvumui gerinti patartina koreguoti dabartinį LR darbo kodeksą. Išsiaiškinta, kad pasitraukiančių kompanijų kontekste „Coca-Cola“ kompanijos reikšmingumas yra palyginti didžiausias. Manytina, kad racionaliausias sprendimas būtų tarptautinėms kompanijoms perkelti veiklą iš Lietuvos taip: „Coca-Cola“ – į Lenkiją, „Nordea“ ir DNB – į Estiją, „Orkla“ – į Austriją, Švediją, Latviją. Reikšminiai žodžiai: tarptautinė ekonomika, tarptautinis verslas, tiesioginės užsienio investicijos, konkurencingumas, darbo santykiai, institucinė aplinka, korupcija, makrolygmens analizė, mikrolygmens analizė, atvejo metodas.
first_indexed 2024-12-19T14:36:35Z
format Article
id doaj.art-bb1cba5c2c0344bbb6eeb2f46ef86fcf
institution Directory Open Access Journal
issn 2029-2341
2029-2252
language English
last_indexed 2024-12-19T14:36:35Z
publishDate 2017-06-01
publisher Vilnius Gediminas Technical University
record_format Article
series Mokslas: Lietuvos Ateitis
spelling doaj.art-bb1cba5c2c0344bbb6eeb2f46ef86fcf2022-12-21T20:17:14ZengVilnius Gediminas Technical UniversityMokslas: Lietuvos Ateitis2029-23412029-22522017-06-019210.3846/mla.2017.1016International companies withdrawal from Lithuania: problematics and alternative solutions / Tarptautinių kompanijų pasitraukimas iš Lietuvos: problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdaiViktorija Tauraitė0Vytautas Magnus University, LithuaniaThe main attention in this article is focused on the problematic of international companies’ withdrawal from Lithuania and presentation of alternative solutions of this problem. The macro(Sweden, Austria, Latvia, Lithuania, Estonia, Poland) level analysis and micro (“Coca-Cola”, “Nordea” and DNB, “Orkla”) level analysis showed that competitiveness, business conditions, employment relations, institutional environment and innovation should be improved and the corruption should be reduced in Lithuania. It is advisable that current Lithuanian Labour Code should be revised in order to increase the efficiency of labour relations. It is found out that the significance of “Coca-Cola”company is the highest in the context of the withdrawing companies from Lithuania. It is assumed that the most rational solution for each company is to move from Lithuania to another country. Santrauka Straipsnyje nagrinėjama tarptautinių kompanijų pasitraukimo iš Lietuvos problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai. Atlikus makrolygmens (Švedijos, Austrijos, Latvijos, Lietuvos, Estijos, Lenkijos) ir mikrolygmens („Coca-Cola“, „Nordea“ ir DNB, „Orkla“) analizes, išsiaiškinta, kad Lietuvoje reikėtų didinti konkurencingumą, gerinti verslo sąlygas, darbo santykius, institucinę aplinką ir inovacijas, mažinti korupciją. Darbo santykių efektyvumui gerinti patartina koreguoti dabartinį LR darbo kodeksą. Išsiaiškinta, kad pasitraukiančių kompanijų kontekste „Coca-Cola“ kompanijos reikšmingumas yra palyginti didžiausias. Manytina, kad racionaliausias sprendimas būtų tarptautinėms kompanijoms perkelti veiklą iš Lietuvos taip: „Coca-Cola“ – į Lenkiją, „Nordea“ ir DNB – į Estiją, „Orkla“ – į Austriją, Švediją, Latviją. Reikšminiai žodžiai: tarptautinė ekonomika, tarptautinis verslas, tiesioginės užsienio investicijos, konkurencingumas, darbo santykiai, institucinė aplinka, korupcija, makrolygmens analizė, mikrolygmens analizė, atvejo metodas.http://journals.vgtu.lt/index.php/MLA/article/view/554international economicsinternational businessforeign direct investmentcompetitivenesslabour market conditionsinstitutional environmental
spellingShingle Viktorija Tauraitė
International companies withdrawal from Lithuania: problematics and alternative solutions / Tarptautinių kompanijų pasitraukimas iš Lietuvos: problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai
Mokslas: Lietuvos Ateitis
international economics
international business
foreign direct investment
competitiveness
labour market conditions
institutional environmental
title International companies withdrawal from Lithuania: problematics and alternative solutions / Tarptautinių kompanijų pasitraukimas iš Lietuvos: problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai
title_full International companies withdrawal from Lithuania: problematics and alternative solutions / Tarptautinių kompanijų pasitraukimas iš Lietuvos: problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai
title_fullStr International companies withdrawal from Lithuania: problematics and alternative solutions / Tarptautinių kompanijų pasitraukimas iš Lietuvos: problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai
title_full_unstemmed International companies withdrawal from Lithuania: problematics and alternative solutions / Tarptautinių kompanijų pasitraukimas iš Lietuvos: problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai
title_short International companies withdrawal from Lithuania: problematics and alternative solutions / Tarptautinių kompanijų pasitraukimas iš Lietuvos: problematika ir alternatyvūs problemos sprendimo būdai
title_sort international companies withdrawal from lithuania problematics and alternative solutions tarptautiniu kompaniju pasitraukimas is lietuvos problematika ir alternatyvus problemos sprendimo budai
topic international economics
international business
foreign direct investment
competitiveness
labour market conditions
institutional environmental
url http://journals.vgtu.lt/index.php/MLA/article/view/554
work_keys_str_mv AT viktorijatauraite internationalcompanieswithdrawalfromlithuaniaproblematicsandalternativesolutionstarptautiniukompanijupasitraukimasislietuvosproblematikairalternatyvusproblemossprendimobudai