PROCESSO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: PROPOSTA DE FRAMEWORK BASEADO NA RELAÇÃO INTERDISCIPLINAR ENTRE GESTÃO E DESIGN
Estre artigo apresenta o resultado de um estudo exploratório e bibliográfico sobre a relação interdisciplinar entre a gestão e o design, com escopo centrado no fortalecimento da análise empresarial. A questão que norteou o desenvolvimento do trabalho foi: como a relação interdisciplinar entre gestão...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Centro Universitário Christus
2017-12-01
|
| Series: | Revista Gestão em Análise |
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| Online Access: | https://periodicos.unichristus.edu.br/gestao/article/view/1142 |
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| author | Adriano Wagner Eugenio Andrés Díaz Merino |
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| author_sort | Adriano Wagner |
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| description | Estre artigo apresenta o resultado de um estudo exploratório e bibliográfico sobre a relação interdisciplinar entre a gestão e o design, com escopo centrado no fortalecimento da análise empresarial. A questão que norteou o desenvolvimento do trabalho foi: como a relação interdisciplinar entre gestão e design pode proporcionar eficiência no processo de diagnóstico organizacional? A partir desta problemática, o objetivo foi oferecer um framework baseado na convergência entre os conceitos e as técnicas de gestão e design. Espera-se, com efeito, contribuir com inovações em relação à metodologia de diagnóstico organizacional para pragmatizar, qualificar e fortalecer a tomada de decisão nas empresas. A originalidade situa-se na relação interdisciplinar entre gestão e design, a partir da promoção da convergência de conceitos, métodos e ferramentas articulados no framework, objeto deste trabalho. |
| first_indexed | 2024-04-10T07:31:20Z |
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| publishDate | 2017-12-01 |
| publisher | Centro Universitário Christus |
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| series | Revista Gestão em Análise |
| spelling | doaj.art-bc9ac31566e24a19beb65567671e36f12023-02-23T17:03:04ZporCentro Universitário ChristusRevista Gestão em Análise1984-72972359-618X2017-12-0161/2526810.12662/2359-618xregea.v6i1/2.p52-68.2017482PROCESSO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: PROPOSTA DE FRAMEWORK BASEADO NA RELAÇÃO INTERDISCIPLINAR ENTRE GESTÃO E DESIGNAdriano Wagner0Eugenio Andrés Díaz Merino1Bacharel e Licenciado em Administração (UNIJUÍ e IFFar). Especialista em Comercio Internacional (UNIJUÍ). Mestre em Engenharia de Produção (UFSM). Doutorando em Engenharia de Produção (UFSC). Pesquisador vinculado ao Núcleo de Gestão de Design - NGD/UFSC. Professor do Instituto Federal Farroupilha - IFFar Campus Santa Rosa/RS.Graduado em Desenho Industrial (IFRJ). Mestrado e Doutorado em Engenharia de Produção (UFSC). Professor da Universidade Federal de Santa Catarina - Florianópolis/SC. Coordenador Núcleo de Gestão de Design (NGD) e do Laboratório de Design e Usabilidade da UFSC. Avaliador do INEP/MEC e do Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina. Pesquisador CNPq (PQ1C). Coordenador do Comitê Assessor do CNPq (CA DI). Membro do Grupo Assessor Especial da Diretoria de Relações Internacionais da CAPES (GAE-DRI).Estre artigo apresenta o resultado de um estudo exploratório e bibliográfico sobre a relação interdisciplinar entre a gestão e o design, com escopo centrado no fortalecimento da análise empresarial. A questão que norteou o desenvolvimento do trabalho foi: como a relação interdisciplinar entre gestão e design pode proporcionar eficiência no processo de diagnóstico organizacional? A partir desta problemática, o objetivo foi oferecer um framework baseado na convergência entre os conceitos e as técnicas de gestão e design. Espera-se, com efeito, contribuir com inovações em relação à metodologia de diagnóstico organizacional para pragmatizar, qualificar e fortalecer a tomada de decisão nas empresas. A originalidade situa-se na relação interdisciplinar entre gestão e design, a partir da promoção da convergência de conceitos, métodos e ferramentas articulados no framework, objeto deste trabalho.https://periodicos.unichristus.edu.br/gestao/article/view/1142gestãodesigndiagnóstico organizacional |
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