| Summary: | Esta pesquisa analisou a influência do estresse ocupacional no ceticismo profissional de auditores independentes. Realizou-se uma pesquisa descritiva, survey com abordagem quantitativa. O estudo foi realizado com auditores independentes cadastrados no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI) que se encontravam ativos na rede de contatos profissionais Linkedin®. O instrumento de coleta de dado foi questionário com base em Paschoal e Tamayo (2004) para o estresse ocupacional e Hurtt (2010) para o ceticismo profissional. A partir de regressões lineares e quantílicas os resultados obtidos puderam confirmar que o estresse ocupacional tem influência negativa e significativa sobre o nível de ceticismo profissional, especialmente para auditores que trabalham em firma de auditoria Big Four. Além disso, identificou-se em níveis medianos de ceticismo profissional o estresse ocupacional exerce maior influência. Ao concluir que o estresse ocupacional tem influência no nível cético de auditores independentes lança-se luz a uma possível influência destes na qualidade da auditoria. As contribuições que este trabalho apresenta são referentes a conhecer o ambiente de trabalho de auditores, compreender que estressores são fatores comuns e que podem impactar na capacidade de análise cética das evidências de auditoria. Ainda, para as firmas de auditoria, os resultados sinalizam reflexões aos efeitos que o estresse ocupacional pode ter na qualidade da auditoria.
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