A ética nas relações de trabalho: reflexões sobre fontes de poder em Foucault e Heller
Este trabalho ressalta a dificuldade da cultura produtiva de valorizar a identidade pessoal do sujeito além da profissional. As competências proclamadas como essenciais à sobrevivência pessoal e organizacional, tais como: autonomia, liderança, comunicação e cooperação são analisadas em Foucault e He...
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| Published: |
Universidade de São Paulo
2005-12-01
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| Series: | Paidéia (Ribeirão Preto) |
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| author | Elisabeth Caldeira Villela Patrícia de Souza Pita Graziela Breitenbauch |
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| description | Este trabalho ressalta a dificuldade da cultura produtiva de valorizar a identidade pessoal do sujeito além da profissional. As competências proclamadas como essenciais à sobrevivência pessoal e organizacional, tais como: autonomia, liderança, comunicação e cooperação são analisadas em Foucault e Heller, no confronto dos sujeitos, no qual construir o "eu" e o "nós" conjuga um processo educacional. Conclui-se que, a subjetividade, desde os séculos XVIII até início do século XXI encontra-se empobrecida na sua existência como "ser" e valorizada como "dever ser". Aprender a lidar com as normas exige dedicação, compromisso, responsabilidade, para aprender a optar, decidir, discernindo atitudes e exercendo o princípio da liberdade. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1982-4327 |
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| publishDate | 2005-12-01 |
| publisher | Universidade de São Paulo |
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