A organização neotaylorista do trabalho no fim do século XX
No fim deste século, os modelos de organização do trabalho sofrem ainda profundas influências da organização científica do trabalho. A manutenção da polarização das qualificações é possibilitada pela gestão tecnocentrada que aposta em elites de concepção e na formalização do saber da máquina, em det...
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| Published: |
Editora Mundos Sociais
2000-04-01
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| publisher | Editora Mundos Sociais |
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