ASSÉDIO MORAL EM ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS: EFEITOS EM UM CALL CENTER
Este estudo procurou identificar fatores que caracterizem o assédio moral no trabalho. Foram realizadas entrevistas semi-estruturadas junto a funcionários que prestam serviços de teleatendimento para uma empresa de telefonia celular em Londrina-PR. As informações obtidas evidenciaram a ocorrência de...
Main Authors: | Rubens de França Teixeira, Eloisa Batistuti |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração
2009-06-01
|
Series: | Administração: Ensino e Pesquisa |
Subjects: | |
Online Access: | https://raep.emnuvens.com.br/raep/article/view/196 |
Similar Items
-
Assédio moral nas organizações
by: Francisco Morilhe Leonardo, et al.
Published: (2020-06-01) -
Assédio moral e assédio sexual: faces do poder perverso nas organizações
by: Maria Ester de Freitas
Published: (2001-04-01) -
Trabalho, gênero e assédio em cozinhas profissionais
by: Bianca Briguglio
Published: (2023-07-01) -
Assédio Moral no Trabalho: consequências identificadas por servidores docentes e técnico-administrativos em uma Universidade Federal Brasileira
by: Thiago Soares Nunes, et al.
Published: (2012-12-01) -
O Assédio Moral no Trabalho: Reflexões (Im)Pertinentes
by: PAULA CAMILA PEREIRA, et al.
Published: (2016-12-01)