Kerangka Konseptual Keadilan Islam dalam Pelaksanaan Penilaian Prestasi
Memanipulasi, mempolitik dan berlakunya pilih kasih adalah antara isuisu berkaitan keadilan organisasi dalam pelaksanaan penilaian prestasi yang telah lama dibincangkan oleh ahli akademik dan pengamal organisasi. Mereka sedar aspek keadilan harus diberi keutamaan kerana merupakan jalan penyelesaian...
Main Author: | Ab Aziz Yusof |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
UUM Press
2014-12-01
|
Series: | International Journal of Management Studies |
Subjects: | |
Online Access: | https://e-journal.uum.edu.my/index.php/ijms/article/view/10413 |
Similar Items
-
Keadilan Penilaian Prestasi dalam Kalangan Guru dan Hubungannya dengan Motivasi Kerja dan Prestasi Akademik Sekolah
by: Abdull Sukor Shaari, et al.
Published: (2008-09-01) -
Kerangka konseptual keadilan Islam dalam pelaksanaan penilaian prestasi
by: Yusof, Ab. Aziz
Published: (2014) -
Kesan Amalan Komunikasi dalam Sistem Ganjaran dan Keadilan Prosedur Terhadap Prestasi Kerja
by: Azman Ismail, et al.
Published: (2010-06-01) -
Penilaian Prestasi Maklum Balas 360 Darjah dari Perspektif Islam: Satu Tinjauan
by: Ab. Aziz Yusof
Published: (2013-06-01) -
KEADILAN DALAM PERSPEKTIF KONSTITUSIONALISME
by: Delfina Gusman
Published: (2023-05-01)