The Mediating Role Of Organizational Justice Perception In The Relationship Of Distance Learning With Innovative Behaviour Trends Of University Students That Have Become Widespread In The Covid - 19 Process: A Research
Bu araştırmanın amacı Covid-19 sürecinde üniversite öğrencilerinin uzaktan eğitim ile yenilikçi davranış ilişkisinde örgütsel adaletin aracılık etkisinin tespit edilmesidir. Araştırmanın evrenini, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinde öğrenim gören 15.721 öğrenci, örneklemini ise 393 öğrenci oluştur...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Dokuz Eylül University
2022-06-01
|
| Series: | İzmir İktisat Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1610846 |
| _version_ | 1797910055036649472 |
|---|---|
| author | Pınar Kurt Edip Örücü Itır Hasırcı |
| author_facet | Pınar Kurt Edip Örücü Itır Hasırcı |
| author_sort | Pınar Kurt |
| collection | DOAJ |
| description | Bu araştırmanın amacı Covid-19 sürecinde üniversite öğrencilerinin uzaktan eğitim ile yenilikçi davranış ilişkisinde örgütsel adaletin aracılık etkisinin tespit edilmesidir. Araştırmanın evrenini, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinde öğrenim gören 15.721 öğrenci, örneklemini ise 393 öğrenci oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Anketlerden elde edilen verilerle frekans analizi, güvenilirlik analizi, normallik testi, keşfedici faktör analizi, korelasyon analizi ve hiyerarşik regresyon analizi yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda Covid-19 pandemi sürecinde üniversite öğrencilerinin uzaktan eğitime bakış açıları ile yenilikçi davranış eğilimleri arasında anlamlı bir ilişki olduğu ve bu ilişkide örgütsel adaletin tam aracılık etkisinin bulunduğu sonucuna varılmıştır. Araştırmanın konusu ile ilgili literatürde herhangi bir çalışmaya rastlanılmadığından bu çalışmanın alan yazına katkıda bulunması beklenmektedir. |
| first_indexed | 2024-04-10T11:19:19Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-beb140660db84e768fc103fd8b480a2f |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1308-8173 1308-8505 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T11:19:19Z |
| publishDate | 2022-06-01 |
| publisher | Dokuz Eylül University |
| record_format | Article |
| series | İzmir İktisat Dergisi |
| spelling | doaj.art-beb140660db84e768fc103fd8b480a2f2023-02-15T16:18:44ZengDokuz Eylül Universityİzmir İktisat Dergisi1308-81731308-85052022-06-0137238740510.24988/ije.88921259The Mediating Role Of Organizational Justice Perception In The Relationship Of Distance Learning With Innovative Behaviour Trends Of University Students That Have Become Widespread In The Covid - 19 Process: A ResearchPınar Kurt0Edip Örücü1Itır Hasırcı2Bandırma Onyedi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek YüksekokuluBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiBANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİBu araştırmanın amacı Covid-19 sürecinde üniversite öğrencilerinin uzaktan eğitim ile yenilikçi davranış ilişkisinde örgütsel adaletin aracılık etkisinin tespit edilmesidir. Araştırmanın evrenini, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinde öğrenim gören 15.721 öğrenci, örneklemini ise 393 öğrenci oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Anketlerden elde edilen verilerle frekans analizi, güvenilirlik analizi, normallik testi, keşfedici faktör analizi, korelasyon analizi ve hiyerarşik regresyon analizi yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda Covid-19 pandemi sürecinde üniversite öğrencilerinin uzaktan eğitime bakış açıları ile yenilikçi davranış eğilimleri arasında anlamlı bir ilişki olduğu ve bu ilişkide örgütsel adaletin tam aracılık etkisinin bulunduğu sonucuna varılmıştır. Araştırmanın konusu ile ilgili literatürde herhangi bir çalışmaya rastlanılmadığından bu çalışmanın alan yazına katkıda bulunması beklenmektedir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1610846distance learningorganizational justiceinnovative behaviourcovid-19uzaktan eğitimörgütsel adalet algısıyenilikçi davranış eğilimlericovid-19 |
| spellingShingle | Pınar Kurt Edip Örücü Itır Hasırcı The Mediating Role Of Organizational Justice Perception In The Relationship Of Distance Learning With Innovative Behaviour Trends Of University Students That Have Become Widespread In The Covid - 19 Process: A Research İzmir İktisat Dergisi distance learning organizational justice innovative behaviour covid-19 uzaktan eğitim örgütsel adalet algısı yenilikçi davranış eğilimleri covid-19 |
| title | The Mediating Role Of Organizational Justice Perception In The Relationship Of Distance Learning With Innovative Behaviour Trends Of University Students That Have Become Widespread In The Covid - 19 Process: A Research |
| title_full | The Mediating Role Of Organizational Justice Perception In The Relationship Of Distance Learning With Innovative Behaviour Trends Of University Students That Have Become Widespread In The Covid - 19 Process: A Research |
| title_fullStr | The Mediating Role Of Organizational Justice Perception In The Relationship Of Distance Learning With Innovative Behaviour Trends Of University Students That Have Become Widespread In The Covid - 19 Process: A Research |
| title_full_unstemmed | The Mediating Role Of Organizational Justice Perception In The Relationship Of Distance Learning With Innovative Behaviour Trends Of University Students That Have Become Widespread In The Covid - 19 Process: A Research |
| title_short | The Mediating Role Of Organizational Justice Perception In The Relationship Of Distance Learning With Innovative Behaviour Trends Of University Students That Have Become Widespread In The Covid - 19 Process: A Research |
| title_sort | mediating role of organizational justice perception in the relationship of distance learning with innovative behaviour trends of university students that have become widespread in the covid 19 process a research |
| topic | distance learning organizational justice innovative behaviour covid-19 uzaktan eğitim örgütsel adalet algısı yenilikçi davranış eğilimleri covid-19 |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1610846 |
| work_keys_str_mv | AT pınarkurt themediatingroleoforganizationaljusticeperceptionintherelationshipofdistancelearningwithinnovativebehaviourtrendsofuniversitystudentsthathavebecomewidespreadinthecovid19processaresearch AT ediporucu themediatingroleoforganizationaljusticeperceptionintherelationshipofdistancelearningwithinnovativebehaviourtrendsofuniversitystudentsthathavebecomewidespreadinthecovid19processaresearch AT itırhasırcı themediatingroleoforganizationaljusticeperceptionintherelationshipofdistancelearningwithinnovativebehaviourtrendsofuniversitystudentsthathavebecomewidespreadinthecovid19processaresearch AT pınarkurt mediatingroleoforganizationaljusticeperceptionintherelationshipofdistancelearningwithinnovativebehaviourtrendsofuniversitystudentsthathavebecomewidespreadinthecovid19processaresearch AT ediporucu mediatingroleoforganizationaljusticeperceptionintherelationshipofdistancelearningwithinnovativebehaviourtrendsofuniversitystudentsthathavebecomewidespreadinthecovid19processaresearch AT itırhasırcı mediatingroleoforganizationaljusticeperceptionintherelationshipofdistancelearningwithinnovativebehaviourtrendsofuniversitystudentsthathavebecomewidespreadinthecovid19processaresearch |