Pracownicze programy emerytalne – błąd systemu, czy źródło oszczędności emerytalnych

Efektywne i skuteczne zorganizowanie systemu zabezpieczenia emerytalnego należy obecnie do najtrudniejszych i najistotniejszych problemów społecznych. Rosnące kwoty dotacji budżetowych do systemu emerytalnego wskazują na konieczność poszukiwania alternatywnych źródeł finansowania bezpieczeństwa emer...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Aleksy Rusinowicz
Format: Article
Language:English
Published: Lodz University Press 2014-02-01
Series:Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Subjects:
Online Access:https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/99
_version_ 1811273867816075264
author Aleksy Rusinowicz
author_facet Aleksy Rusinowicz
author_sort Aleksy Rusinowicz
collection DOAJ
description Efektywne i skuteczne zorganizowanie systemu zabezpieczenia emerytalnego należy obecnie do najtrudniejszych i najistotniejszych problemów społecznych. Rosnące kwoty dotacji budżetowych do systemu emerytalnego wskazują na konieczność poszukiwania alternatywnych źródeł finansowania bezpieczeństwa emerytalnego. Pracownicze Programy Emerytalne są formą zorganizowanego, grupowego i systematycznego oszczędzania pieniędzy na przyszłą emeryturę. W Polsce programy funkcjonują od kilkunastu lat i składają się na III filar systemu emerytalnego. Są to programy emerytalne tworzone przez pracodawców dla zatrudnianych przez nich pracowników. Z uwagi na brak dostatecznej informacji i dyskusji na temat pracowniczych programów emerytalnych w artykule omówiono zasady działania pracowniczych programów emerytalnych w Polsce oraz dokonano próby identyfikacji zalet i wad obecnego rozwiązania ocenę pozostawiając czytelnikom.
first_indexed 2024-04-12T23:08:24Z
format Article
id doaj.art-c0381b0c940a4cd9a0519866d9e2dd70
institution Directory Open Access Journal
issn 0208-6018
2353-7663
language English
last_indexed 2024-04-12T23:08:24Z
publishDate 2014-02-01
publisher Lodz University Press
record_format Article
series Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
spelling doaj.art-c0381b0c940a4cd9a0519866d9e2dd702022-12-22T03:12:52ZengLodz University PressActa Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica0208-60182353-76632014-02-01230026Pracownicze programy emerytalne – błąd systemu, czy źródło oszczędności emerytalnychAleksy Rusinowicz0Uniwersytet w Białymstoku, Wydział Ekonomii i ZarządzaniaEfektywne i skuteczne zorganizowanie systemu zabezpieczenia emerytalnego należy obecnie do najtrudniejszych i najistotniejszych problemów społecznych. Rosnące kwoty dotacji budżetowych do systemu emerytalnego wskazują na konieczność poszukiwania alternatywnych źródeł finansowania bezpieczeństwa emerytalnego. Pracownicze Programy Emerytalne są formą zorganizowanego, grupowego i systematycznego oszczędzania pieniędzy na przyszłą emeryturę. W Polsce programy funkcjonują od kilkunastu lat i składają się na III filar systemu emerytalnego. Są to programy emerytalne tworzone przez pracodawców dla zatrudnianych przez nich pracowników. Z uwagi na brak dostatecznej informacji i dyskusji na temat pracowniczych programów emerytalnych w artykule omówiono zasady działania pracowniczych programów emerytalnych w Polsce oraz dokonano próby identyfikacji zalet i wad obecnego rozwiązania ocenę pozostawiając czytelnikom.https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/99emerytura, system emerytalny
spellingShingle Aleksy Rusinowicz
Pracownicze programy emerytalne – błąd systemu, czy źródło oszczędności emerytalnych
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
emerytura, system emerytalny
title Pracownicze programy emerytalne – błąd systemu, czy źródło oszczędności emerytalnych
title_full Pracownicze programy emerytalne – błąd systemu, czy źródło oszczędności emerytalnych
title_fullStr Pracownicze programy emerytalne – błąd systemu, czy źródło oszczędności emerytalnych
title_full_unstemmed Pracownicze programy emerytalne – błąd systemu, czy źródło oszczędności emerytalnych
title_short Pracownicze programy emerytalne – błąd systemu, czy źródło oszczędności emerytalnych
title_sort pracownicze programy emerytalne blad systemu czy zrodlo oszczednosci emerytalnych
topic emerytura, system emerytalny
url https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/99
work_keys_str_mv AT aleksyrusinowicz pracowniczeprogramyemerytalnebładsystemuczyzrodłooszczednosciemerytalnych