Психологические методы отбора персонала в поликультурной среде
Для профессионального коллектива важно, чтобы каждый человек занимал правильную должность в организации, чтобы получить компетентное сопровождение труда в соответствии со способностями и специализациями, чтобы это помогло организации достичь заранее поставленных целей. В статье рассматриваются псих...
Main Authors: | Г. Т. Топанова, А. А. Касымжанова, М. Б. Ахметжанова, Я. С. Абдирахманова |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2019-11-01
|
Series: | Хабаршы. Психология және социология сериясы |
Online Access: | http://bulletin-psysoc/index.php/1-psy/article/view/959 |
Similar Items
-
Психологические методы отбора персонала в поликультурной среде
by: Г. Т. Топанова, et al.
Published: (2019-11-01) -
Компания персоналын оқыту әдістері. Методы обучения персонала компании
by: G. B. Nurseytova
Published: (2016-12-01) -
Психологические и технологические изменения деятельности человека в цифровой среде
by: Татьяна Николаевна Носкова
Published: (2024-09-01) -
Поверх барьеров: трансформация языковых стереотипов в поликультурной среде Западной области и соседних регионов в 1920–1930-е гг.
by: Ольга Владиславовна Белова
Published: (2024-06-01) -
КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА КАК АКТУАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
by: Н.Г. Петрова, et al.
Published: (2023-09-01)