Clima laboral y satisfacción laboral en los docentes de una universidad pública y una privada
La presente investigación tuvo el objetivo de analizar la relación entre el clima y la satisfacción laboral en docentes de una universidad pública y una privada. La muestra fue de 62 docentes de la Universidad Federico Villarreal y 38 docentes de la Universidad Champagnat, a quienes se les aplicó el...
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Universidad Marcelino Champagnat
2017-11-01
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| author | Ana Alegre Morales Rocío Barrientos Montellanos Marilú Milla Rotta |
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| description | La presente investigación tuvo el objetivo de analizar la relación entre el clima y la satisfacción laboral en docentes de una universidad pública y una privada. La muestra fue de 62 docentes de la Universidad Federico Villarreal y 38 docentes de la Universidad Champagnat, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Clima Laboral (CLA) y el Cuestionario de Satisfacción Laboral versión S20/23. Se halló que los docentes de institución privada tienen mejor clima laboral que los de
institución pública (p = .000) y también presentan mayor satisfacción laboral (p = .000). Además, los resultados indicaron que existen una relación significativa entre las variables de estudio solamente en la institución privada (p = .003). |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publishDate | 2017-11-01 |
| publisher | Universidad Marcelino Champagnat |
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| series | Revista Educa UMCH |
| spelling | doaj.art-c0f9e5b82f4343f8bfb9f6006ef2dac32024-02-02T05:36:26ZengUniversidad Marcelino ChampagnatRevista Educa UMCH2617-80872617-03372017-11-01101210.35756/educaumch.201710.21Clima laboral y satisfacción laboral en los docentes de una universidad pública y una privadaAna Alegre Morales0Rocío Barrientos Montellanos1https://orcid.org/0000-0003-3690-6771Marilú Milla Rotta2Universidad Marcelino Champagnat, PerúUniversidad Marcelino Champagnat, PerúSan Igancio de RecaldeLa presente investigación tuvo el objetivo de analizar la relación entre el clima y la satisfacción laboral en docentes de una universidad pública y una privada. La muestra fue de 62 docentes de la Universidad Federico Villarreal y 38 docentes de la Universidad Champagnat, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Clima Laboral (CLA) y el Cuestionario de Satisfacción Laboral versión S20/23. Se halló que los docentes de institución privada tienen mejor clima laboral que los de institución pública (p = .000) y también presentan mayor satisfacción laboral (p = .000). Además, los resultados indicaron que existen una relación significativa entre las variables de estudio solamente en la institución privada (p = .003).https://revistas.umch.edu.pe/EducaUMCH/article/view/21/17clima laboraldocentes universitariossatisfacción laboraluniversidad públicauniversidad privada |
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