Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?

Forskjeller i holdninger har vært trukket fram som en mulig forklaring på den vedvarende kjønnsforskjellen i sykefravær. Vi undersøker om det er kjønnsforskjeller i synet på bruk av sykefravær i situasjoner der dette strengt tatt ikke er legitimt ut fra sykemeldingsreglementet. A...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Tale Hellevik, Ottar Hellevik, Kjersti Misje Østbakken
Format: Article
Language:Norwegian Bokmål
Published: Universitetsforlaget 2019-01-01
Series:Søkelys på Arbeidslivet
Subjects:
Online Access:https://www.idunn.no/spa/2019/01-02/kan_det_godtas_aa_vaere_hjemme_fra_jobben_selv_om_en_strengt_
_version_ 1818849633694121984
author Tale Hellevik
Ottar Hellevik
Kjersti Misje Østbakken
author_facet Tale Hellevik
Ottar Hellevik
Kjersti Misje Østbakken
author_sort Tale Hellevik
collection DOAJ
description Forskjeller i holdninger har vært trukket fram som en mulig forklaring på den vedvarende kjønnsforskjellen i sykefravær. Vi undersøker om det er kjønnsforskjeller i synet på bruk av sykefravær i situasjoner der dette strengt tatt ikke er legitimt ut fra sykemeldingsreglementet. Analysen viser at kvinner har større tilbøyelighet enn menn til å akseptere slikt uberettiget sykefravær. Forskjellen er liten, men robust over tid og mellom aldersgrupper. I tillegg er menn generelt strengere enn kvinner i synet på hva som er rimelige grunner for sykefravær, og hvor lenge et fravær bør vare.
first_indexed 2024-12-19T06:36:21Z
format Article
id doaj.art-c3aa4e986a054ccc9b2710af33d5ba92
institution Directory Open Access Journal
issn 1504-8004
1504-7989
language Norwegian Bokmål
last_indexed 2024-12-19T06:36:21Z
publishDate 2019-01-01
publisher Universitetsforlaget
record_format Article
series Søkelys på Arbeidslivet
spelling doaj.art-c3aa4e986a054ccc9b2710af33d5ba922022-12-21T20:32:13ZnobUniversitetsforlagetSøkelys på Arbeidslivet1504-80041504-79892019-01-0136799910.18261/issn.1504-7989-2019-01-02-0518948693Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?Tale HellevikOttar HellevikKjersti Misje ØstbakkenForskjeller i holdninger har vært trukket fram som en mulig forklaring på den vedvarende kjønnsforskjellen i sykefravær. Vi undersøker om det er kjønnsforskjeller i synet på bruk av sykefravær i situasjoner der dette strengt tatt ikke er legitimt ut fra sykemeldingsreglementet. Analysen viser at kvinner har større tilbøyelighet enn menn til å akseptere slikt uberettiget sykefravær. Forskjellen er liten, men robust over tid og mellom aldersgrupper. I tillegg er menn generelt strengere enn kvinner i synet på hva som er rimelige grunner for sykefravær, og hvor lenge et fravær bør vare.https://www.idunn.no/spa/2019/01-02/kan_det_godtas_aa_vaere_hjemme_fra_jobben_selv_om_en_strengt_holdningersykefraværkjønnsforskjellattitudessickness absencegender differences
spellingShingle Tale Hellevik
Ottar Hellevik
Kjersti Misje Østbakken
Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?
Søkelys på Arbeidslivet
holdninger
sykefravær
kjønnsforskjell
attitudes
sickness absence
gender differences
title Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?
title_full Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?
title_fullStr Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?
title_full_unstemmed Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?
title_short Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå?
title_sort kan det godtas a vaere hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til a ga
topic holdninger
sykefravær
kjønnsforskjell
attitudes
sickness absence
gender differences
url https://www.idunn.no/spa/2019/01-02/kan_det_godtas_aa_vaere_hjemme_fra_jobben_selv_om_en_strengt_
work_keys_str_mv AT talehellevik kandetgodtasaværehjemmefrajobbenselvomenstrengttatterfrisknoktilaga
AT ottarhellevik kandetgodtasaværehjemmefrajobbenselvomenstrengttatterfrisknoktilaga
AT kjerstimisjeøstbakken kandetgodtasaværehjemmefrajobbenselvomenstrengttatterfrisknoktilaga