Опыт трудоустройства молодежи в международной практике
В данной статье рассматривается проблема трудоустройства и занятости молодежи на практике передовых стран. Управление занятостью молодежи является одной из основных проблем экономической и социальной политики не только Казахстана, но и стран всего мира. Такая актуальность проблемы определяет необхо...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2020-11-01
|
Series: | Хабаршы. Психология және социология сериясы |
Online Access: | https://bulletin-psysoc.kaznu.kz/index.php/1-psy/article/view/1071 |
Summary: | В данной статье рассматривается проблема трудоустройства и занятости молодежи на практике передовых стран. Управление занятостью молодежи является одной из основных проблем экономической и социальной политики не только Казахстана, но и стран всего мира. Такая актуальность проблемы определяет необходимость анализа лучших национальных
практик по трудоустройству молодежи, включая законодательные, организационные и финансовые инициативы, реализуемые в последние годы. В статье рассматривается опыт коучинга карьеры, широко используемый в вузах США, практика переобучения безработных в Германии, стратегии и программы по расширению возможностей трудоустройства молодежи во Франции, такие как «Новые услуги – рабочие места для молодежи», «Рабочие места в государственных вузах для молодежи», а также представлена статистика уровня безработицы стран за последние годы. В ходе анализа для решения проблем трудоустройства казахстанской молодежи предлагается внедрение и использование некоторых моделей, эффективно реализуемых в вопросах занятости молодежи за рубежом, а именно японская модель «Байто» и модель трудоустройста США «Карьерный коучинг в высшем образовании - целевое обучение». Однако при внедрении вышеперечисленных зарубежных опытов в обязательном порядке необходимо учитывать как общие процессы, так и особенности страны.
Ключевые слова: молодежь, занятость, международный опыт, рынок труда.
|
---|---|
ISSN: | 2617-7544 2617-7552 |