Опыт трудоустройства молодежи в международной практике
В данной статье рассматривается проблема трудоустройства и занятости молодежи на практике передовых стран. Управление занятостью молодежи является одной из основных проблем экономической и социальной политики не только Казахстана, но и стран всего мира. Такая актуальность проблемы определяет необхо...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2020-11-01
|
Series: | Хабаршы. Психология және социология сериясы |
Online Access: | https://bulletin-psysoc.kaznu.kz/index.php/1-psy/article/view/1071 |
_version_ | 1797653301875965952 |
---|---|
author | А. B. Sarsenova |
author_facet | А. B. Sarsenova |
author_sort | А. B. Sarsenova |
collection | DOAJ |
description |
В данной статье рассматривается проблема трудоустройства и занятости молодежи на практике передовых стран. Управление занятостью молодежи является одной из основных проблем экономической и социальной политики не только Казахстана, но и стран всего мира. Такая актуальность проблемы определяет необходимость анализа лучших национальных
практик по трудоустройству молодежи, включая законодательные, организационные и финансовые инициативы, реализуемые в последние годы. В статье рассматривается опыт коучинга карьеры, широко используемый в вузах США, практика переобучения безработных в Германии, стратегии и программы по расширению возможностей трудоустройства молодежи во Франции, такие как «Новые услуги – рабочие места для молодежи», «Рабочие места в государственных вузах для молодежи», а также представлена статистика уровня безработицы стран за последние годы. В ходе анализа для решения проблем трудоустройства казахстанской молодежи предлагается внедрение и использование некоторых моделей, эффективно реализуемых в вопросах занятости молодежи за рубежом, а именно японская модель «Байто» и модель трудоустройста США «Карьерный коучинг в высшем образовании - целевое обучение». Однако при внедрении вышеперечисленных зарубежных опытов в обязательном порядке необходимо учитывать как общие процессы, так и особенности страны.
Ключевые слова: молодежь, занятость, международный опыт, рынок труда.
|
first_indexed | 2024-03-11T16:42:40Z |
format | Article |
id | doaj.art-c3d8e38f5daf41449fec0d973093a0b5 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2617-7544 2617-7552 |
language | English |
last_indexed | 2024-03-11T16:42:40Z |
publishDate | 2020-11-01 |
publisher | Al-Farabi Kazakh National University |
record_format | Article |
series | Хабаршы. Психология және социология сериясы |
spelling | doaj.art-c3d8e38f5daf41449fec0d973093a0b52023-10-23T08:51:40ZengAl-Farabi Kazakh National UniversityХабаршы. Психология және социология сериясы2617-75442617-75522020-11-0174310.26577/JPsS.2020.v74.i3.03Опыт трудоустройства молодежи в международной практикеА. B. Sarsenova0Казахский национальный женский педагогический университет, Казахстан, г. Алматы В данной статье рассматривается проблема трудоустройства и занятости молодежи на практике передовых стран. Управление занятостью молодежи является одной из основных проблем экономической и социальной политики не только Казахстана, но и стран всего мира. Такая актуальность проблемы определяет необходимость анализа лучших национальных практик по трудоустройству молодежи, включая законодательные, организационные и финансовые инициативы, реализуемые в последние годы. В статье рассматривается опыт коучинга карьеры, широко используемый в вузах США, практика переобучения безработных в Германии, стратегии и программы по расширению возможностей трудоустройства молодежи во Франции, такие как «Новые услуги – рабочие места для молодежи», «Рабочие места в государственных вузах для молодежи», а также представлена статистика уровня безработицы стран за последние годы. В ходе анализа для решения проблем трудоустройства казахстанской молодежи предлагается внедрение и использование некоторых моделей, эффективно реализуемых в вопросах занятости молодежи за рубежом, а именно японская модель «Байто» и модель трудоустройста США «Карьерный коучинг в высшем образовании - целевое обучение». Однако при внедрении вышеперечисленных зарубежных опытов в обязательном порядке необходимо учитывать как общие процессы, так и особенности страны. Ключевые слова: молодежь, занятость, международный опыт, рынок труда. https://bulletin-psysoc.kaznu.kz/index.php/1-psy/article/view/1071 |
spellingShingle | А. B. Sarsenova Опыт трудоустройства молодежи в международной практике Хабаршы. Психология және социология сериясы |
title | Опыт трудоустройства молодежи в международной практике |
title_full | Опыт трудоустройства молодежи в международной практике |
title_fullStr | Опыт трудоустройства молодежи в международной практике |
title_full_unstemmed | Опыт трудоустройства молодежи в международной практике |
title_short | Опыт трудоустройства молодежи в международной практике |
title_sort | опыт трудоустройства молодежи в международной практике |
url | https://bulletin-psysoc.kaznu.kz/index.php/1-psy/article/view/1071 |
work_keys_str_mv | AT absarsenova opyttrudoustrojstvamolodeživmeždunarodnojpraktike |