ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БАНКОВСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ
Проведено сравнительное изучение ценностей банковских служащих с позиции экономики труда. Предметом исследования, представленного в статье, явились особенности ценностных ориентаций мужчин и женщин, служащих банков, в контексте эмоционального выгорания. Дан краткий обзор основных подходов к проблеме...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Altai State University
2020-12-01
|
Series: | Экономика, профессия, бизнес |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal.asu.ru/ec/article/view/8990 |
_version_ | 1797208744211251200 |
---|---|
author | Татьяна Геннадьевна Волкова Елена Владимировна Кузина |
author_facet | Татьяна Геннадьевна Волкова Елена Владимировна Кузина |
author_sort | Татьяна Геннадьевна Волкова |
collection | DOAJ |
description | Проведено сравнительное изучение ценностей банковских служащих с позиции экономики труда. Предметом исследования, представленного в статье, явились особенности ценностных ориентаций мужчин и женщин, служащих банков, в контексте эмоционального выгорания. Дан краткий обзор основных подходов к проблеме ценностных ориентаций и эмоционального выгорания в профессиональной деятельности, рассмотрена их взаимосвязь как психологических факторов связанных с эффективностью труда. Эмпирическую базу исследования составили 55 человек в возрасте от 34 до 53 лет, из них 27 мужчин и 28 женщин. Математическая обработка результатов исследования осуществлялась в программе STATISTIC. На основе тестирования представлены результаты исследования различий в значимости таких ценностей, как «свобода», «семья», «любовь», «интересная работа», «материально обеспеченная жизнь» (всего 12 ценностей) для мужчин и женщин, служащих в банках Алтайского края. Определены индексы расхождения ценности и доступности для каждого респондента. Определен интегральный показатель эмоционального выгорания, а также показатели шкал «эмоциональное истощение», «деперсонализация» и «редукция личных достижений». Были найдены достоверные различия между мужчинами и женщинами по интегральному показателю эмоционального выгорания и шкале «эмоциональное истощение». Намечены пути по предупреждению эмоционального выгорания банковских служащих с учетом современных ценностных ориентаций мужчин и женщин. |
first_indexed | 2024-04-24T09:43:40Z |
format | Article |
id | doaj.art-c445b676da2f4abcb9d453b326bb24bd |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2413-8584 |
language | English |
last_indexed | 2024-04-24T09:43:40Z |
publishDate | 2020-12-01 |
publisher | Altai State University |
record_format | Article |
series | Экономика, профессия, бизнес |
spelling | doaj.art-c445b676da2f4abcb9d453b326bb24bd2024-04-15T06:11:12ZengAltai State UniversityЭкономика, профессия, бизнес2413-85842020-12-014404610.14258/epb2019988990ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БАНКОВСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙТатьяна Геннадьевна Волкова0Елена Владимировна Кузина1Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)Проведено сравнительное изучение ценностей банковских служащих с позиции экономики труда. Предметом исследования, представленного в статье, явились особенности ценностных ориентаций мужчин и женщин, служащих банков, в контексте эмоционального выгорания. Дан краткий обзор основных подходов к проблеме ценностных ориентаций и эмоционального выгорания в профессиональной деятельности, рассмотрена их взаимосвязь как психологических факторов связанных с эффективностью труда. Эмпирическую базу исследования составили 55 человек в возрасте от 34 до 53 лет, из них 27 мужчин и 28 женщин. Математическая обработка результатов исследования осуществлялась в программе STATISTIC. На основе тестирования представлены результаты исследования различий в значимости таких ценностей, как «свобода», «семья», «любовь», «интересная работа», «материально обеспеченная жизнь» (всего 12 ценностей) для мужчин и женщин, служащих в банках Алтайского края. Определены индексы расхождения ценности и доступности для каждого респондента. Определен интегральный показатель эмоционального выгорания, а также показатели шкал «эмоциональное истощение», «деперсонализация» и «редукция личных достижений». Были найдены достоверные различия между мужчинами и женщинами по интегральному показателю эмоционального выгорания и шкале «эмоциональное истощение». Намечены пути по предупреждению эмоционального выгорания банковских служащих с учетом современных ценностных ориентаций мужчин и женщин.http://journal.asu.ru/ec/article/view/8990ценностиценностные ориентацииэмоциональное выгорание |
spellingShingle | Татьяна Геннадьевна Волкова Елена Владимировна Кузина ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БАНКОВСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ Экономика, профессия, бизнес ценности ценностные ориентации эмоциональное выгорание |
title | ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БАНКОВСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ |
title_full | ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БАНКОВСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ |
title_fullStr | ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БАНКОВСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ |
title_full_unstemmed | ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БАНКОВСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ |
title_short | ОСОБЕННОСТИ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БАНКОВСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ |
title_sort | особенности ценностных ориентаций банковских служащих в зависимости от их гендерных различий |
topic | ценности ценностные ориентации эмоциональное выгорание |
url | http://journal.asu.ru/ec/article/view/8990 |
work_keys_str_mv | AT tatʹânagennadʹevnavolkova osobennosticennostnyhorientacijbankovskihslužaŝihvzavisimostiotihgendernyhrazličij AT elenavladimirovnakuzina osobennosticennostnyhorientacijbankovskihslužaŝihvzavisimostiotihgendernyhrazličij |