Gestão de Talento Médico num Mundo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity)
Num mundo caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, como o de hoje, onde assistimos ao incremento exponencial do conhecimento científico e à revolução tecnológica - com fortes impactos no exercício da medicina - aliados a uma situação de profunda transformação do setor...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
José de Mello Saúde
2017-09-01
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| Series: | Gazeta Médica |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.gazetamedica.pt/index.php/gazeta/article/view/31 |
| Summary: | Num mundo caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, como o de hoje, onde assistimos ao incremento exponencial do conhecimento científico e à revolução tecnológica - com fortes impactos no exercício da medicina - aliados a uma situação de profunda transformação do setor na saúde em Portugal, será necessário repensar estratégias da gestão do talento em geral e do talento médico em particular. Neste artigo iremos apresentar uma perspetiva da gestão do talento médico, assente sobretudo na experiência adquirida na José de Mello Saúde, e através da qual possamos contribuir para enriquecer o debate sobre metodologias de atração, desenvolvimento e motivação, com impacto na satisfação do talento médico, na qualidade da prestação do serviço e reconhecimento dos pacientes e suas famílias. |
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| ISSN: | 2183-8135 2184-0628 |