ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІНДИВІДУАЛІЗАЦІЇ РІВНЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ

Окреслено основні вектори щодо розуміння сутності диференціації оплати праці як соціальної детермінанти в механізмі організації оплати праці. Визначено і охарактеризовано основні соціально-економічно-нормативні чинники впливу на процес індивідуалізації заробітної плати. Запропоновано систематизацію...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny
Główni autorzy: L. V. Vasurenko, I. N. Kuksa
Format: Artykuł
Język:English
Wydane: FINTECH Alliance LLC 2018-09-01
Seria:Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://fkd.net.ua/index.php/fkd/article/view/1797