ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІНДИВІДУАЛІЗАЦІЇ РІВНЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Окреслено основні вектори щодо розуміння сутності диференціації оплати праці як соціальної детермінанти в механізмі організації оплати праці. Визначено і охарактеризовано основні соціально-економічно-нормативні чинники впливу на процес індивідуалізації заробітної плати. Запропоновано систематизацію...
Główni autorzy: | , |
---|---|
Format: | Artykuł |
Język: | English |
Wydane: |
FINTECH Alliance LLC
2018-09-01
|
Seria: | Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики |
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | https://fkd.net.ua/index.php/fkd/article/view/1797 |