Eğitim Fakülteleri Dışındaki Fakültelerden Mezun Olan Öğretmenlerin Eğitim Örgütlerindeki Değerlere Uyumları
Kişi- örgüt uyumu örgütün değer kalıplarıile bireyin değer kalıplarıarasındaki uygunluğu kapsar. Bu uygunluk birey-durum etkileşimini değerlendirmede bir yöntem olarak kullanılmaktadır. Çünkü değerler ilişkilere dayanır. Örgütler, işgören ile işi arasında “iyi bir uyum” kurma ve sürdürmek için öneml...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2009-02-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724286 |
| _version_ | 1826903732131987456 |
|---|---|
| author | Sadık Kartal |
| author_facet | Sadık Kartal |
| author_sort | Sadık Kartal |
| collection | DOAJ |
| description | Kişi- örgüt uyumu örgütün değer kalıplarıile bireyin değer kalıplarıarasındaki uygunluğu kapsar. Bu uygunluk birey-durum etkileşimini değerlendirmede bir yöntem olarak kullanılmaktadır. Çünkü değerler ilişkilere dayanır. Örgütler, işgören ile işi arasında “iyi bir uyum” kurma ve sürdürmek için önemli sayılabilecek kaynaklar seferber ederler. Çünkü bireyin davranışve tutumlarıörgütün sosyal çevresinden ve değerlerinden etkilenir. Aynı şekilde örgüte uyumda bireyin de aktif rol almasıbeklenir. Bu çalışmanın amacılisans mezuniyetleri farklıfakülte ve bölümlerden olan sınıf öğretmenlerinin 1997 yılından bu yana eğitim örgütlerinde yer alan örgütsel değerlere uyumlarınıtespit etmektir. Adıgeçen sınıf öğretmenlerinin mezun olduklarıbölümlere sosyal ve fen- matematik alanlarına göre göre görev yaptıklarıokul ortamındaki örgütsel değerlere uyumlarında bir farklılık olup olmadığıda araştırmanın başka bir amacınıteşkil etmektedir. Araştırmanın çalışma grubunu 49 eğitim fakültesi dışındaki fakültelerden mezun olup şu anda ilköğretim okullarında sınıf öğretmeni olarak görev yapan öğretmenler oluşturmuştur. Araştırma tarama modelindedir. Araştırmanın amaçlarına uygun veriler, öncelikle konu ile ilgili kaynakların taramasıyapılarak, ilgili kişi ve kurumlarla görüşülerek, daha sonra ise bu bilgiler ışığında hazırlanan veri toplama aracı anket ile elde edilmiştir. Veriler araştırmacıtarafından geliştirilen anketle elde edilmiş, SPSS bilgisayar programında analiz edilerek, yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda ilköğretim okullarında görev yapmakta olan sınıf öğretmenlerin büyük oranda uyum sağladıklarıgörülmüştür. Uyum derecesinin “orta” ve “çok” düzeyde olduğu bazıdurumların ise bu dağılımın altında olduğu görülmüştür. Bunlardan bir tanesi öğretmenlerin idari kadrolarda pek istekli olmadıklarıdır. Diğer bir nokta da öğretmenlerin karar alınırken kendilerine pek danışılmadığı şeklindeki görüşleridir. Araştırmada gruplar arasında farklılık “eğitim sisteminin yapılanmasıbana uygun geldi” ile “mesleğimle ilgili sorumluluk almaktan hoşlanıyorum” maddelerinde görülmüştür. Her iki madde de fen-matematik bilimleri mezunlarıdiğer gruba göre daha uyumlu oldukları şeklindedir. |
| first_indexed | 2024-03-12T01:06:17Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-c7837e2279854fbab25fe930fcf8903c |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2667-4750 |
| language | English |
| last_indexed | 2025-02-17T07:59:29Z |
| publishDate | 2009-02-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj.art-c7837e2279854fbab25fe930fcf8903c2025-01-03T00:44:51ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502009-02-0121283293154Eğitim Fakülteleri Dışındaki Fakültelerden Mezun Olan Öğretmenlerin Eğitim Örgütlerindeki Değerlere UyumlarıSadık Kartal0Mehmet Akif Ersoy ÜniversitesiKişi- örgüt uyumu örgütün değer kalıplarıile bireyin değer kalıplarıarasındaki uygunluğu kapsar. Bu uygunluk birey-durum etkileşimini değerlendirmede bir yöntem olarak kullanılmaktadır. Çünkü değerler ilişkilere dayanır. Örgütler, işgören ile işi arasında “iyi bir uyum” kurma ve sürdürmek için önemli sayılabilecek kaynaklar seferber ederler. Çünkü bireyin davranışve tutumlarıörgütün sosyal çevresinden ve değerlerinden etkilenir. Aynı şekilde örgüte uyumda bireyin de aktif rol almasıbeklenir. Bu çalışmanın amacılisans mezuniyetleri farklıfakülte ve bölümlerden olan sınıf öğretmenlerinin 1997 yılından bu yana eğitim örgütlerinde yer alan örgütsel değerlere uyumlarınıtespit etmektir. Adıgeçen sınıf öğretmenlerinin mezun olduklarıbölümlere sosyal ve fen- matematik alanlarına göre göre görev yaptıklarıokul ortamındaki örgütsel değerlere uyumlarında bir farklılık olup olmadığıda araştırmanın başka bir amacınıteşkil etmektedir. Araştırmanın çalışma grubunu 49 eğitim fakültesi dışındaki fakültelerden mezun olup şu anda ilköğretim okullarında sınıf öğretmeni olarak görev yapan öğretmenler oluşturmuştur. Araştırma tarama modelindedir. Araştırmanın amaçlarına uygun veriler, öncelikle konu ile ilgili kaynakların taramasıyapılarak, ilgili kişi ve kurumlarla görüşülerek, daha sonra ise bu bilgiler ışığında hazırlanan veri toplama aracı anket ile elde edilmiştir. Veriler araştırmacıtarafından geliştirilen anketle elde edilmiş, SPSS bilgisayar programında analiz edilerek, yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda ilköğretim okullarında görev yapmakta olan sınıf öğretmenlerin büyük oranda uyum sağladıklarıgörülmüştür. Uyum derecesinin “orta” ve “çok” düzeyde olduğu bazıdurumların ise bu dağılımın altında olduğu görülmüştür. Bunlardan bir tanesi öğretmenlerin idari kadrolarda pek istekli olmadıklarıdır. Diğer bir nokta da öğretmenlerin karar alınırken kendilerine pek danışılmadığı şeklindeki görüşleridir. Araştırmada gruplar arasında farklılık “eğitim sisteminin yapılanmasıbana uygun geldi” ile “mesleğimle ilgili sorumluluk almaktan hoşlanıyorum” maddelerinde görülmüştür. Her iki madde de fen-matematik bilimleri mezunlarıdiğer gruba göre daha uyumlu oldukları şeklindedir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724286eğitim fakültelerieğitim örgütleriuyumöğretmenokuleducation facultieseducation organizationsharmonizationteacherschool the type of research: research |
| spellingShingle | Sadık Kartal Eğitim Fakülteleri Dışındaki Fakültelerden Mezun Olan Öğretmenlerin Eğitim Örgütlerindeki Değerlere Uyumları Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi eğitim fakülteleri eğitim örgütleri uyum öğretmen okul education faculties education organizations harmonization teacher school the type of research: research |
| title | Eğitim Fakülteleri Dışındaki Fakültelerden Mezun Olan Öğretmenlerin Eğitim Örgütlerindeki Değerlere Uyumları |
| title_full | Eğitim Fakülteleri Dışındaki Fakültelerden Mezun Olan Öğretmenlerin Eğitim Örgütlerindeki Değerlere Uyumları |
| title_fullStr | Eğitim Fakülteleri Dışındaki Fakültelerden Mezun Olan Öğretmenlerin Eğitim Örgütlerindeki Değerlere Uyumları |
| title_full_unstemmed | Eğitim Fakülteleri Dışındaki Fakültelerden Mezun Olan Öğretmenlerin Eğitim Örgütlerindeki Değerlere Uyumları |
| title_short | Eğitim Fakülteleri Dışındaki Fakültelerden Mezun Olan Öğretmenlerin Eğitim Örgütlerindeki Değerlere Uyumları |
| title_sort | egitim fakulteleri disindaki fakultelerden mezun olan ogretmenlerin egitim orgutlerindeki degerlere uyumlari |
| topic | eğitim fakülteleri eğitim örgütleri uyum öğretmen okul education faculties education organizations harmonization teacher school the type of research: research |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1724286 |
| work_keys_str_mv | AT sadıkkartal egitimfakulteleridısındakifakultelerdenmezunolanogretmenlerinegitimorgutlerindekidegerlereuyumları |