“Людський фактор” в сфері охорони праці: причини виникнення та напрями мінімізації
В рамках дослідження встановлено, що під час визначення проблематики причин виникнення та мінімізації проявів “людського фактора” доцільним є вивчення не окремих особистісних причин, що спонукали людину до певних небезпечних дій (бездіяльності), а загальних причин, що притаманні певному трудовому со...
Main Authors: | Андрій Бочковський, Наталя Сапожнікова, Дмитро Ніколаєв, Олена Савічевич |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Public organization "Ukrainian Scientific Community"
2020-12-01
|
Series: | Social Development & Security |
Subjects: | |
Online Access: | https://paperssds.eu/index.php/JSPSDS/article/view/262 |
Similar Items
-
Актуалізація та шляхи підвищення рівня культури праці в Україні
by: Андрій Бочковський, et al.
Published: (2020-08-01) -
ПРЕВЕНТИВНІ ЗАХОДИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ У СФЕРІ РАДІАЦІЙНОЇ МЕДИЦИНИ
by: O.L. Kuchma
Published: (2021-08-01) -
Суб’єкт адміністративного правопорушення у сфері охорони праці
by: N.V. Daraganova
Published: (2023-06-01) -
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ПРАЦІ У СФЕРІ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОЇ СПРАВИ
by: Олена Юдіна, et al.
Published: (2022-10-01) -
Аспектація напрямів удосконалення сфери державного регулювання, експертизи та соціального страхування з охорони праці
by: Аndrii Bochkovskyi, et al.
Published: (2023-02-01)