ضرورت سازمان در مدیریت امر به معروف و نهی از منکر
تجربههای تاریخی و اجتماعی ثابت کرده است که هنجارها و ارزشهای اجتماعی حتی اگر بر مبانی عقلی و شرعی محکمی استوار باشند. اگر به شیوهای درست مدیریت نشوند میتوانند بینتیجه و بلکه دارای نتایج معکوس برای جامعه باشند و به ضد ارزش و ناهنجاری تبدیل شوند و امر به معروف و نهی از منکر نیز از این مسئله مستثن...
Main Author: | عبدالحسین رضایی راد |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Research Institute of Hawzah and University (RIHU)
2022-08-01
|
Series: | اسلام و مدیریت |
Subjects: | |
Online Access: | http://rsm.rihu.ac.ir/article_1635_ec89a4cfaf30d9eda7531d06906adea6.pdf |
Similar Items
-
آزادی بیان در جامعه اسلامی براساس تفسیری متفاوت از امربهمعروف و نهیازمنکر
by: محمد سمیعی
Published: (2022-09-01) -
بررسی نقش و تأثیر امر به معروف و نهی از منکر در تقویت سرمایة اجتماعی
by: سیما جوینیپور, et al.
Published: (1396-01-01) -
طراحی مدل توانمندسازی مجریان امر به معروف و نهی از منکر در موضوع پوشش اسلامی
by: حسین تاج آبادی, et al.
Published: (2021-10-01) -
شیوههای کارآمد نظارت اجتماعی در نهجالبلاغه
by: محمود کریمی, et al.
Published: (1397-07-01) -
قاعدۀ فقهی لزوم تصویب قوانین خانواده بر پایۀ «معروف»
by: بی بی رحیمه ابراهیمی
Published: (2024-11-01)