ВИКЛИКИ ТА КОНЦЕПЦІЯ ЗМІН СУЧАСНОЇ ПАРАДИГМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ДЛЯ ПОВОЄННОЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Досліджено погляди науковців та практиків щодо актуальних напрямів удосконалення діючої парадигми управління персоналом. Здійснено аналіз викликів сучасної парадигми управління персоналом підприємства та узагальнено їх спектр за групами конкурентних викликів ринку праці та внутрішніх кадрових викли...
Main Author: | Ольга Посвалюк |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Helvetica Publishing House
2024-01-01
|
Series: | Економіка та суспільство |
Subjects: | |
Online Access: | http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3470 |
Similar Items
-
ВИКЛИКИ І ПЕРСПЕКТИВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У КОНТЕКСТІ ТЕОРІЇ ПОКОЛІНЬ ТА В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ
by: Людмила Хромушина
Published: (2023-05-01) -
Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом
by: S. M. Bortnyk
Published: (2020-09-01) -
Сучасні аспекти та особливості зовнішньоекономічної діяльності підприємств України в умовах воєнного часу
by: Damir Kulish
Published: (2023-10-01) -
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СУЧАСНІЙ СТРУКТУРІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
by: Лариса Глущенко, et al.
Published: (2022-01-01) -
РОЗВИТОК КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
by: Вікторія Артюшок
Published: (2022-02-01)