مدل یابی ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی براساس خوش بینی و رسالت مسیر شغلی با نقش واسطه ای خودکارآمدی و تنظیم هیجانی در معلمان مدارس با نیازهای ویژه
پژوهش حاضر با هدف مدل یابی ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی براساس خوش بینی و رسالت مسیر شغلی با نقش واسطه ای خودکارآمدی و تنظیم هیجانی در معلمان مدارس با نیازهای ویژه صورت پذیرفت. پژوهش حاضر جز تحقیقات توصیفی و از نوع معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان مدارس ویژه در استان کردستان...
Main Authors: | انور دست باز, آرمان عزیزی, برزان سلیمانی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Beheshti University
2023-03-01
|
Series: | مشاوره شغلی و سازمانی |
Subjects: | |
Online Access: | https://jcoc.sbu.ac.ir/article_103256_7e35ff72b40da4514f8de7fcf00a3139.pdf |
Similar Items
-
رابطة رسالت مسیر شغلی با رضایت تحصیلی: نقش میانجی خودکارآمدی تصمیمگیری و انطباقپذیری مسیر شغلی و نقش تعدیلگری مقطع تحصیلی
by: زهرا خوانساری, et al.
Published: (2020-05-01) -
بررسی نقش واسطهای انطباقپذیری مسیر شغلی در رابطه بین رشد مسیر شغلی و رسالت حرفهای با تعارض شغل- خانواده
by: موسی ریاحی, et al.
Published: (2023-12-01) -
تأثیر مشاورۀ مسیر شغلی با رویکرد حکایتی بر انطباقپذیری مسیر شغلی دانشجویان نابینا
by: اسماعیل محمدی, et al.
Published: (2017-10-01) -
پیشبینی شاخصهای انطباقیابی بر اساس ابعاد انطباقپذیری مسیر شغلی
by: محبوبه صاحبی اصفهانی, et al.
Published: (2020-10-01) -
مقایسۀ تأثیر آموزش رویکرد شخصیت شغلی و مشاوره ساخت مسیر شغلی بر انطباقپذیری مسیر شغلی کودکان از دیدگاه طراحی زندگی
by: ملیحه کریمی قرطمانی, et al.
Published: (2021-12-01)