| Summary: | El estudio tiene como finalidad encontrar una relación entre el proceso de trazabilidad del café ecuatoriano, la responsabilidad social empresarial y el talento humano, con un enfoque orientado a resaltar la importancia de la participación del talento humano en todo el proceso productivo de la empresa agroindustrial cafetera del Ecuador. Y de estudiar, cómo la visión estratégica de su gestión, emplea acciones socialmente responsables en favor de la sostenibilidad económica de los colabores y sus familias. La metodología que se utiliza en la investigación, se fundamenta en un enfoque mixto e investigación descriptiva. La fuente de información, es una empresa cafetera del Ecuador, donde los resultados permiten medir el impacto de sus actividades en función de la Responsabilidad Social Empresarial a partir de la gestión del Talento Humano.
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