واقع إدارة التنوع وأثرها على الثقافة التنظيمية (دراسة ميدانية على العاملين في دوائر التربية الرياضية المدرسية في الساحل السوري)
التنوع في القوة العاملة أمر شائع في المنظمات على اختلاف أنواعها سواء كانت ربحية أم غير ربحية ومن ضمنها المؤسسات التعليمية، والتنوع في الموارد البشرية لا يعد ظاهرة على المستوى الدولي فقط بل يوجد في المستوى المحلي، ففي المجتمع السوري نجد أن العمالة الموجودة في المنظمات السورية ومنها دائرة التربية الر...
Main Author: | Kholoud Deeb |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Tishreen University
2020-11-01
|
Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الصحية |
Online Access: | http://www.journal.tishreen.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/10052 |
Similar Items
-
واقع إدارة التنوع وأثرها على الثقافة التنظيمية (دراسة ميدانية على العاملين في دوائر التربية الرياضية المدرسية في الساحل السوري)
by: خلود ديب
Published: (2020-11-01) -
دور الثقافة التنظيمية في الحد من مقاومة العاملين للتغيير دراسة ميدانية على العاملين في مجلس مدينة اللاذقية
by: سامر قاسم
Published: (2015-12-01) -
أثر التنوع الديموغرافي والثقافي على أداء العاملين في إدارة وزارة الصناعة بدمشق
by: تيسير زاهر, et al.
Published: (2013-09-01) -
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الإبداع الإداري للمنظمة دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة تشرين
by: علي ميا, et al.
Published: (2017-12-01) -
دور الأنشطة الرياضية في تحقيق التنمية من وجهة نظر العاملين في دوائر التربية الرياضية في الجمهورية العربية السورية
by: حلا محمود, et al.
Published: (2023-03-01)