Aprendizaje organizacional: una demarcación conceptual para su medición
El aprendizaje organizacional (AO) ha sido estudiado como una capacidad o proceso que permite mejorar la performance de las organizaciones. Sin embargo, el campo de estudio del AO se caracteriza por contar con posturas y definiciones heterogéneas o no explicitadas, a partir de las cuales se construy...
| Main Authors: | , , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Editorial Neogranadina
2020-01-01
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| Series: | Revista Facultad de Ciencias Económicas |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90966232006 |