La precariedad laboral medida de forma multidimensional: distribución social y asociación con la salud en Cataluña
Objetivo: Mostrar por vez primera la prevalencia de la precariedad laboral medida en forma multidimensional en Cataluña y su asociación con la salud mental y autopercibida. Método: Estudio transversal con datos de la II Encuesta Catalana de Condiciones de Trabajo (2010) con una submuestra de persona...
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Format: | Article |
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Published: |
Elsevier
2015-09-01
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Series: | Gaceta Sanitaria |
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Online Access: | http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0213911115000655 |
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author | Joan Benach Mireia Julià Gemma Tarafa Jordi Mir Emilia Molinero Alejandra Vives |
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collection | DOAJ |
description | Objetivo: Mostrar por vez primera la prevalencia de la precariedad laboral medida en forma multidimensional en Cataluña y su asociación con la salud mental y autopercibida.
Método: Estudio transversal con datos de la II Encuesta Catalana de Condiciones de Trabajo (2010) con una submuestra de personas asalariadas con contrato. Se calculó la prevalencia de precariedad laboral usando una escala multidimensional, y su asociación con la salud mediante regresiones log-binomiales multivariadas estratificadas por sexo.
Resultados: La prevalencia de la precariedad en Cataluña es alta (42,6%). Encontramos mayor precariedad en las mujeres y en los/las trabajadores/as jóvenes, inmigrantes, manuales y con menor educación. Existe un gradiente positivo en la asociación con la mala salud.
Conclusiones: La precariedad laboral se asocia con peor salud en la población trabajadora. Deberían incluirse preguntas sobre precariedad e indicadores de salud en las encuestas de condiciones de trabajo para poder realizar una posterior vigilancia y un análisis de las desigualdades en salud. |
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institution | Directory Open Access Journal |
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publishDate | 2015-09-01 |
publisher | Elsevier |
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series | Gaceta Sanitaria |
spelling | doaj.art-cbddf4bccc6d465096bbf2911f771f432022-12-22T00:23:42ZengElsevierGaceta Sanitaria0213-91112015-09-0129537537810.1016/j.gaceta.2015.04.002La precariedad laboral medida de forma multidimensional: distribución social y asociación con la salud en CataluñaJoan Benach0Mireia Julià1Gemma Tarafa2Jordi Mir3Emilia Molinero4Alejandra Vives5Grup de Recerca en Desigualtats en Salut-Employment Conditions Knowledge Network (GREDS-EMCONET). Departament de Ciències Polítiques i Socials, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, EspañaGrup de Recerca en Desigualtats en Salut-Employment Conditions Knowledge Network (GREDS-EMCONET). Departament de Ciències Polítiques i Socials, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, EspañaGrup de Recerca en Desigualtats en Salut-Employment Conditions Knowledge Network (GREDS-EMCONET). Departament de Ciències Polítiques i Socials, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, EspañaGrup de Recerca en Moviments Socials (CEMS), Departament de Humanitats, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, EspañaÁrea de Investigación, Subdirección General de Seguridad y Salud Laboral, Departamento de Empresa y Ocupación, Generalitat de Catalunya, Barcelona, EspañaGrup de Recerca en Desigualtats en Salut-Employment Conditions Knowledge Network (GREDS-EMCONET). Departament de Ciències Polítiques i Socials, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, EspañaObjetivo: Mostrar por vez primera la prevalencia de la precariedad laboral medida en forma multidimensional en Cataluña y su asociación con la salud mental y autopercibida. Método: Estudio transversal con datos de la II Encuesta Catalana de Condiciones de Trabajo (2010) con una submuestra de personas asalariadas con contrato. Se calculó la prevalencia de precariedad laboral usando una escala multidimensional, y su asociación con la salud mediante regresiones log-binomiales multivariadas estratificadas por sexo. Resultados: La prevalencia de la precariedad en Cataluña es alta (42,6%). Encontramos mayor precariedad en las mujeres y en los/las trabajadores/as jóvenes, inmigrantes, manuales y con menor educación. Existe un gradiente positivo en la asociación con la mala salud. Conclusiones: La precariedad laboral se asocia con peor salud en la población trabajadora. Deberían incluirse preguntas sobre precariedad e indicadores de salud en las encuestas de condiciones de trabajo para poder realizar una posterior vigilancia y un análisis de las desigualdades en salud.http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0213911115000655Salud mentalSaludDeterminantes sociales de la saludEmpleo |
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