الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیاد

مقدمه پژوهش حاضر با هدف پیش بینی توسعه حرفه­ای مشاوران خانواده براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی انجام شد. روش کار مطالعه حاضر از نوع کیفی و کمی است که با روش نظریه داده بنیاد انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی‌مشاورانی بود که در مراکز مشاوره شهر تهران در سال 1401 مشغول...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: ندا بابک, سیمین حسینیان, جلیل یونسی, مژگان مردانی راد
Format: Article
Language:fas
Published: Mashhad University of Medical Sciences 2024-01-01
Series:Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad.
Subjects:
Online Access:https://mjms.mums.ac.ir/article_24142_3a7cd9255c825804fd86819bbeafcf02.pdf
_version_ 1827277642960732160
author ندا بابک
سیمین حسینیان
جلیل یونسی
مژگان مردانی راد
author_facet ندا بابک
سیمین حسینیان
جلیل یونسی
مژگان مردانی راد
author_sort ندا بابک
collection DOAJ
description مقدمه پژوهش حاضر با هدف پیش بینی توسعه حرفه­ای مشاوران خانواده براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی انجام شد. روش کار مطالعه حاضر از نوع کیفی و کمی است که با روش نظریه داده بنیاد انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی‌مشاورانی بود که در مراکز مشاوره شهر تهران در سال 1401 مشغول به فعالیت بودند. تعداد نمونه با استفاده از اصل اشباع نظری به 21 مصاحبه نیمه‌ساختار یافته رسید که به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. تحلیل داده‌ها، با روش کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی انجام شد. در بخش کمی حجم نمونه پژوهش، با استفاده از جدول کرسجی و مورگان، تعداد 201 نفر، برآورد شد که به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. برای تحلیل داده­ها از تحلیل مسیر و نرم­افزار LISREL استفاده شد. نتایج مطابق با تحلیل داده‌های پژوهش کیفی، برای «شرایط علّی توسعه حرفه‌ای مشاوران»، 5 مؤلفه وجدان کاری، هدفمندی، علاقه‌‌مندی، انگیزه رشد و توسعه و سیاست‌گذاری صحیح، برای «راهبردهای توسعه حرفه‌‌ای مشاوران»، 2 مؤلفه فردی و مشارکتی، و برای «پیامدهای توسعه حرفه‌ای مشاوران»، 4 مؤلفه اعتمادسازی در مراجع، افزایش کیفیت مشاوره، افزایش اعتمادبه‌‌نفس و انگیزه مشاوران و شکل‌‌گیری اتحاد درمانی، شناسایی شد. نتایج نشان داد شرایط علّی به‌‌صورت غیرمستقیم بر پیامدها (96/1t>) و راهبردها تنها بر پیامدها اثر مستقیم داشتند (96/1 t>). نتیجه ­گیری توجه به شرایط علی مانند وجدان کاری، هدفمندی، علاقه‌‌مندی، انگیزه رشد و توسعه و سیاست‌گذاری صحیح و همچنین راهبردهای فردی  مشارکتی مشاوران می تواند کیفیت کاری مشاوران را بهبود بخشد.
first_indexed 2024-04-24T07:36:44Z
format Article
id doaj.art-cd93a62f737647cfa113c77f11e12ab4
institution Directory Open Access Journal
issn 1735-4013
2008-2673
language fas
last_indexed 2024-04-24T07:36:44Z
publishDate 2024-01-01
publisher Mashhad University of Medical Sciences
record_format Article
series Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad.
spelling doaj.art-cd93a62f737647cfa113c77f11e12ab42024-04-20T06:05:00ZfasMashhad University of Medical SciencesMajallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad.1735-40132008-26732024-01-0166610.22038/mjms.2024.2414224142الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیادندا بابک0سیمین حسینیان1جلیل یونسی2مژگان مردانی راد3دانشجوی دکتری مشاوره، گروه مشاوره، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران.استاد، گروه مشاوره، دانشگاه الزهراء، تهران، ایران.دانشیار، گروه سنجش و اندازه گیری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.استادیار، گروه روانشناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایرانمقدمه پژوهش حاضر با هدف پیش بینی توسعه حرفه­ای مشاوران خانواده براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی انجام شد. روش کار مطالعه حاضر از نوع کیفی و کمی است که با روش نظریه داده بنیاد انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی‌مشاورانی بود که در مراکز مشاوره شهر تهران در سال 1401 مشغول به فعالیت بودند. تعداد نمونه با استفاده از اصل اشباع نظری به 21 مصاحبه نیمه‌ساختار یافته رسید که به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. تحلیل داده‌ها، با روش کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی انجام شد. در بخش کمی حجم نمونه پژوهش، با استفاده از جدول کرسجی و مورگان، تعداد 201 نفر، برآورد شد که به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. برای تحلیل داده­ها از تحلیل مسیر و نرم­افزار LISREL استفاده شد. نتایج مطابق با تحلیل داده‌های پژوهش کیفی، برای «شرایط علّی توسعه حرفه‌ای مشاوران»، 5 مؤلفه وجدان کاری، هدفمندی، علاقه‌‌مندی، انگیزه رشد و توسعه و سیاست‌گذاری صحیح، برای «راهبردهای توسعه حرفه‌‌ای مشاوران»، 2 مؤلفه فردی و مشارکتی، و برای «پیامدهای توسعه حرفه‌ای مشاوران»، 4 مؤلفه اعتمادسازی در مراجع، افزایش کیفیت مشاوره، افزایش اعتمادبه‌‌نفس و انگیزه مشاوران و شکل‌‌گیری اتحاد درمانی، شناسایی شد. نتایج نشان داد شرایط علّی به‌‌صورت غیرمستقیم بر پیامدها (96/1t>) و راهبردها تنها بر پیامدها اثر مستقیم داشتند (96/1 t>). نتیجه ­گیری توجه به شرایط علی مانند وجدان کاری، هدفمندی، علاقه‌‌مندی، انگیزه رشد و توسعه و سیاست‌گذاری صحیح و همچنین راهبردهای فردی  مشارکتی مشاوران می تواند کیفیت کاری مشاوران را بهبود بخشد.https://mjms.mums.ac.ir/article_24142_3a7cd9255c825804fd86819bbeafcf02.pdfتوسعه حرفه‌ایراهبردهای فردی و مشارکتیشرایط علیمشاوران
spellingShingle ندا بابک
سیمین حسینیان
جلیل یونسی
مژگان مردانی راد
الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیاد
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad.
توسعه حرفه‌ای
راهبردهای فردی و مشارکتی
شرایط علی
مشاوران
title الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیاد
title_full الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیاد
title_fullStr الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیاد
title_full_unstemmed الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیاد
title_short الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیاد
title_sort الگوی ساختاری پیش بینی توسعه حرفه ای مشاوران براساس شرایط علی با میانجیگری راهبردهای فردی و مشارکتی با روش نظریه داده بنیاد
topic توسعه حرفه‌ای
راهبردهای فردی و مشارکتی
شرایط علی
مشاوران
url https://mjms.mums.ac.ir/article_24142_3a7cd9255c825804fd86819bbeafcf02.pdf
work_keys_str_mv AT ndạbạbḵ ạlgwysạkẖtạrypysẖbynytwsʿhḥrfhạymsẖạwrạnbrạsạssẖrạyṭʿlybạmyạnjygryrạhbrdhạyfrdywmsẖạrḵtybạrwsẖnẓryhdạdhbnyạd
AT symynḥsynyạn ạlgwysạkẖtạrypysẖbynytwsʿhḥrfhạymsẖạwrạnbrạsạssẖrạyṭʿlybạmyạnjygryrạhbrdhạyfrdywmsẖạrḵtybạrwsẖnẓryhdạdhbnyạd
AT jlylywnsy ạlgwysạkẖtạrypysẖbynytwsʿhḥrfhạymsẖạwrạnbrạsạssẖrạyṭʿlybạmyạnjygryrạhbrdhạyfrdywmsẖạrḵtybạrwsẖnẓryhdạdhbnyạd
AT mzẖgạnmrdạnyrạd ạlgwysạkẖtạrypysẖbynytwsʿhḥrfhạymsẖạwrạnbrạsạssẖrạyṭʿlybạmyạnjygryrạhbrdhạyfrdywmsẖạrḵtybạrwsẖnẓryhdạdhbnyạd