Sozialfirmen und ihre Beziehungen zu potenziellen Arbeitgeber·innen
Ein seit Oktober 2019 laufendes Forschungsprojekt geht der Frage nach, wie Sozialfirmen ihre Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt vermitteln. Handlungspraktiken und -logiken des Fachpersonals sind beeinflusst von den verschiedenen «Schnittstellen», die für Sozialfirmen typisch sind: Dazu gehöre...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | deu |
| Published: |
Bern Open Publishing
2021-06-01
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| Series: | Swiss Journal of Sociocultural Anthropology |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal-sa.ch/article/view/7023 |
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| author | Mélanie Pitteloud |
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Ein seit Oktober 2019 laufendes Forschungsprojekt geht der Frage nach, wie Sozialfirmen ihre Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt vermitteln. Handlungspraktiken und -logiken des Fachpersonals sind beeinflusst von den verschiedenen «Schnittstellen», die für Sozialfirmen typisch sind: Dazu gehören die Sozialwerke (Sozialversicherungen und Sozialhilfe), die Klient·innen zuweisen, und der reguläre Arbeitsmarkt, auf dem zukünftige Arbeitgeber·innen für die Klient·innen gesucht werden. Dieser Artikel fokussiert auf die Schnittstelle zwischen den Sozialfirmen und dem regulären Arbeitsmarkt und untersucht die Beziehung zwischen den Fachpersonen der Sozialfirma und potenziellen Arbeitgeber∙innen.
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| first_indexed | 2024-03-11T19:51:44Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-ce84a38da6a148b0bbb5629ca2442fc3 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2813-5229 2813-5237 |
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| publishDate | 2021-06-01 |
| publisher | Bern Open Publishing |
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| series | Swiss Journal of Sociocultural Anthropology |
| spelling | doaj.art-ce84a38da6a148b0bbb5629ca2442fc32023-10-05T09:17:26ZdeuBern Open PublishingSwiss Journal of Sociocultural Anthropology2813-52292813-52372021-06-012610.36950/tsantsa.2021.26.7023Sozialfirmen und ihre Beziehungen zu potenziellen Arbeitgeber·innenMélanie Pitteloud0Hochschule für Soziale Arbeit der HES-SO Valais-Wallis Ein seit Oktober 2019 laufendes Forschungsprojekt geht der Frage nach, wie Sozialfirmen ihre Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt vermitteln. Handlungspraktiken und -logiken des Fachpersonals sind beeinflusst von den verschiedenen «Schnittstellen», die für Sozialfirmen typisch sind: Dazu gehören die Sozialwerke (Sozialversicherungen und Sozialhilfe), die Klient·innen zuweisen, und der reguläre Arbeitsmarkt, auf dem zukünftige Arbeitgeber·innen für die Klient·innen gesucht werden. Dieser Artikel fokussiert auf die Schnittstelle zwischen den Sozialfirmen und dem regulären Arbeitsmarkt und untersucht die Beziehung zwischen den Fachpersonen der Sozialfirma und potenziellen Arbeitgeber∙innen. https://journal-sa.ch/article/view/7023SozialfirmenArbeitsmarktintegrationStellenvermittlungArbeitslosigkeitSchweiz |
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