La confianza en las organizaciones: reflexión sobre su sentido y alcance
En la actualidad, la confianza es un factor clave de éxito para las organizaciones, razón por la cual emprenden estrategias para adquirirla, incrementarla, conservarla e, incluso, recuperarla. Sin embargo, al ser la confianza un término equívoco, tiene diferentes acepciones de acuerdo con la perspec...
Main Authors: | Carlos Vargas-González, Iván-Darío Toro-Jaramillo |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Instituto Tecnológico Metropolitano
2022-09-01
|
Series: | Revista CEA |
Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/2149 |
Similar Items
-
Una revisión crítica al modelado de la confianza a nivel organizacional1,2
by: Carlos Mario Zapata Jaramillo
Published: (2010-07-01) -
Gestión y evaluación de la sustentabilidad Organizacional
by: Patricia Kent
Published: (2018-12-01) -
Aproximaciones conceptuales del aprendizaje organizacional.
by: Diego Rivera-Porras
Published: (2019-01-01) -
Clima organizacional en empresas colombianas 1980-2004.
by: Carlos Eduardo Méndez Álvarez
Published: (2010-05-01) -
Referentes teóricos que sustentan el clima organizacional: revisión integrativa
by: Annia Lourdes Iglesias Armenteros, et al.
Published: (2019-08-01)