تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين "دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية
استهدفت هذه الدراسةالتعرف على مستوى إدراک العاملين لأبعاد جودة الحياة الوظيفية، وتنمية المسار الوظيفى، والرسوخ الوظيفى، وقياس العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى، واختبار الدور الوسيط لجودة الحياة الوظيفية فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين بالمستشفيات الحکومية...
Main Author: | أحمد السيد عيسى |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2018-07-01
|
Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
Subjects: | |
Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_62497_662668ae488ab700267ef5f4155e4b95.pdf |
Similar Items
-
أثر التَّدريب في تنمية المسار الوظيفي للعاملين دراسة ميدانية على العاملين بالمؤسسات الاستشفائية المتخصصة في رعاية الأمومة والطفولة الجزائرية
by: سهـــام بلقــرمي
Published: (2020-02-01) -
واقع المسار الوظيفي للعاملين في دائرة التعليم المهني في وزارة التربية بدمشق
by: راميا علي سلمان
Published: (2021-08-01) -
دراسة العلاقة بين الرسوخ الوظيفي (التنظيمي والمجتمعي) والنية للبقاء فى المنظمة دراسة ميدانية
by: هبه أحمد محمد فراج
Published: (2018-04-01) -
دور ممارسات الإدارة بالإحتواء العالي في تعزيز الرسوخ الوظيفي دراسة ميدانية علي العاملين بجامعة 6 أکتوبر
by: نها الشعراوي
Published: (2022-07-01) -
الرسوخ الوظيفي في مديريات الرياضة في إقليم كوردستان-العراق من وجهة نظر ملاكاتها
by: غفران صلاح الدین عزیز النقشبندی, et al.
Published: (2023-10-01)