Gamificação e gestão de pessoas: um estudo de caso sobre treinamento e ambiente de diversidade cultural
O estudo de caso descrito neste artigo, compreende a implantação de um processo de gamificação em uma empresa do setor de gás natural, em especial, profissionais da área de engenharia da empresa. Profissionais que apresentavam diversas características de cultura e níveis educacionais. O processo de...
Main Authors: | Matheus Matsuda Marangoni, Mauro Rodrigues Berimbau |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
2018-09-01
|
Series: | Revista de Carreira e Pessoas |
Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/37285 |
Similar Items
-
Gamificação: proposição de um modelo de criação de jogo para o ambiente corporativo
by: Amanda Minozzi, et al.
Published: (2023-04-01) -
Gestão de pessoas: treinamento e desenvolvimento no comércio varejista de Blumenau
by: Anna Camila Borges, et al.
Published: (2014-03-01) -
Um estudo sobre os processos de gestão de pessoas em uma cooperativa de crédito
by: Gustavo Fontinelli Rossés, et al.
Published: (2019-07-01) -
Diagnóstico da necessidade de treinamento: da teoria à prática
by: Débora Vargas Ferreira Costa, et al.
Published: (2013-01-01) -
TREINAMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS E ESTRESSE NA UNIVERSIDADE: UM ESTUDO DE CASO
by: Gabrielle Selleri Bezerra, et al.
Published: (2024-01-01)