بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستان

سابقه و هدف: در سالیان اخیر، در سازمان‌ها به معنویت توجه بسیاری شده است و صاحب‌نظران مدیریت و سازمان نیز به جرگۀ علاقه‌مندان به معنویت پیوسته‌اند. ادعاهای فراوانی دربارۀ فواید مثبت معنویت در محیط‌های کاری مطرح شده که به تشویق علاقه‌مندان به جست‌وجوی راه‌هایی جهت واردساختن معنویت به محیط‌های سازمانی...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Fatemeh Faghernejad, Mohammad Hassani
Format: Article
Language:fas
Published: Shahid Beheshti University of Medical Sciences 2020-12-01
Series:پژوهش در دین و سلامت
Subjects:
Online Access:https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/21849
_version_ 1818870848967147520
author Fatemeh Faghernejad
Mohammad Hassani
author_facet Fatemeh Faghernejad
Mohammad Hassani
author_sort Fatemeh Faghernejad
collection DOAJ
description سابقه و هدف: در سالیان اخیر، در سازمان‌ها به معنویت توجه بسیاری شده است و صاحب‌نظران مدیریت و سازمان نیز به جرگۀ علاقه‌مندان به معنویت پیوسته‌اند. ادعاهای فراوانی دربارۀ فواید مثبت معنویت در محیط‌های کاری مطرح شده که به تشویق علاقه‌مندان به جست‌وجوی راه‌هایی جهت واردساختن معنویت به محیط‌های سازمانی منجر شده است. ازاین‌رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌ای صورت گرفته است. روش کار: این پژوهش توصیفی-همبستگی از نوع مدل‌یابی معادلات ساختاری است. جامعۀ آماری 340 نفر از کارکنان دانشگاه لرستان بود که از میان آنان 181 نفر به‌روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. برای تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده شد. داده‌های پژوهش با استفاده از پرسش‌نامه‌های استاندارد معنویت میلیمان و همکاران، کیفیت زندگی کاری والتون، کارآفرینی هیل و اخلاق حرفه‌ای کادوزیر جمع‌آوری شد و تحلیل داده‌ها نیز با استفاده از شاخص‌های توصیفی و روش مدل‌یابی معادلات ساختاری صورت گرفت. در این پژوهش همۀ موارد اخلاقی رعایت شده است و مؤلفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند.   یافته‌ها: نتایج نشان داد که بین معنویت و کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی (31/0=r، 45/0=r و 05/0>P) رابطۀ مثبت و معناداری وجود داشت اما بین اخلاق حرفه‌ای و کیفیت زندگی کاری رابطۀ معناداری یافت نشد. علاوه‌براین، معنویت با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌ای بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی (17/0=β، 05/0=β و 01/0>P) تأثیرگذار بود و هم به‌صورت مستقیم هم غیرمستقیم موجب افزایش کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی ­شد. نتیجه‌گیری: بر اساس یافته­های پژوهش می‌توان گفت هرگونه افزایش معنویت در سازمان با افزایش کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی و اخلاق حرفه‌ای کارکنان همراه است.   استناد مقاله به این صورت است: Faghernejad F, Hassani M. The Effect of Spirituality on the Quality of Work Life and Entrepreneurship as Mediated by Professional Ethics in the Staff of Lorestan University. Journal of Pizhūhish dar dīn va salāmat. 2021;6(4):101-116. https://doi.org/10.22037/jrrh.v6i4.21849
first_indexed 2024-12-19T12:13:33Z
format Article
id doaj.art-cf55d58dcd0e46d093e5ea0f83dfbbb8
institution Directory Open Access Journal
issn 2383-4331
2383-4323
language fas
last_indexed 2024-12-19T12:13:33Z
publishDate 2020-12-01
publisher Shahid Beheshti University of Medical Sciences
record_format Article
series پژوهش در دین و سلامت
spelling doaj.art-cf55d58dcd0e46d093e5ea0f83dfbbb82022-12-21T20:22:07ZfasShahid Beheshti University of Medical Sciencesپژوهش در دین و سلامت2383-43312383-43232020-12-016410111610.22037/jrrh.v6i4.2184921849بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستانFatemeh FaghernejadMohammad Hassaniسابقه و هدف: در سالیان اخیر، در سازمان‌ها به معنویت توجه بسیاری شده است و صاحب‌نظران مدیریت و سازمان نیز به جرگۀ علاقه‌مندان به معنویت پیوسته‌اند. ادعاهای فراوانی دربارۀ فواید مثبت معنویت در محیط‌های کاری مطرح شده که به تشویق علاقه‌مندان به جست‌وجوی راه‌هایی جهت واردساختن معنویت به محیط‌های سازمانی منجر شده است. ازاین‌رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌ای صورت گرفته است. روش کار: این پژوهش توصیفی-همبستگی از نوع مدل‌یابی معادلات ساختاری است. جامعۀ آماری 340 نفر از کارکنان دانشگاه لرستان بود که از میان آنان 181 نفر به‌روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. برای تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده شد. داده‌های پژوهش با استفاده از پرسش‌نامه‌های استاندارد معنویت میلیمان و همکاران، کیفیت زندگی کاری والتون، کارآفرینی هیل و اخلاق حرفه‌ای کادوزیر جمع‌آوری شد و تحلیل داده‌ها نیز با استفاده از شاخص‌های توصیفی و روش مدل‌یابی معادلات ساختاری صورت گرفت. در این پژوهش همۀ موارد اخلاقی رعایت شده است و مؤلفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند.   یافته‌ها: نتایج نشان داد که بین معنویت و کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی (31/0=r، 45/0=r و 05/0>P) رابطۀ مثبت و معناداری وجود داشت اما بین اخلاق حرفه‌ای و کیفیت زندگی کاری رابطۀ معناداری یافت نشد. علاوه‌براین، معنویت با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌ای بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی (17/0=β، 05/0=β و 01/0>P) تأثیرگذار بود و هم به‌صورت مستقیم هم غیرمستقیم موجب افزایش کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی ­شد. نتیجه‌گیری: بر اساس یافته­های پژوهش می‌توان گفت هرگونه افزایش معنویت در سازمان با افزایش کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی و اخلاق حرفه‌ای کارکنان همراه است.   استناد مقاله به این صورت است: Faghernejad F, Hassani M. The Effect of Spirituality on the Quality of Work Life and Entrepreneurship as Mediated by Professional Ethics in the Staff of Lorestan University. Journal of Pizhūhish dar dīn va salāmat. 2021;6(4):101-116. https://doi.org/10.22037/jrrh.v6i4.21849https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/21849اخلاق حرفه‌ای؛ کارآفرینی؛ کیفیت زندگی کاری؛ معنویت
spellingShingle Fatemeh Faghernejad
Mohammad Hassani
بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستان
پژوهش در دین و سلامت
اخلاق حرفه‌ای؛ کارآفرینی؛ کیفیت زندگی کاری؛ معنویت
title بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستان
title_full بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستان
title_fullStr بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستان
title_full_unstemmed بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستان
title_short بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستان
title_sort بررسی تأثیر معنویت بر کیفیت زندگی کاری و کارآفرینی با میانجی‌گری اخلاق حرفه‌‌ای در میان کارکنان دانشگاه لرستان
topic اخلاق حرفه‌ای؛ کارآفرینی؛ کیفیت زندگی کاری؛ معنویت
url https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/21849
work_keys_str_mv AT fatemehfaghernejad brrsytạtẖyrmʿnwytbrḵyfytzndgyḵạrywḵạrậfrynybạmyạnjygryạkẖlạqḥrfhạydrmyạnḵạrḵnạndạnsẖgạhlrstạn
AT mohammadhassani brrsytạtẖyrmʿnwytbrḵyfytzndgyḵạrywḵạrậfrynybạmyạnjygryạkẖlạqḥrfhạydrmyạnḵạrḵnạndạnsẖgạhlrstạn