EMPRESAS: MODELO DE CAMBIO BASADO EN EL APRENDIZAJE
En la sociedad del aprendizaje en que vivimos, caracterizada por el cambio permanente, las empresas necesitan ser capaces de recrearse a si mismas para actuar más eficientemente. Esto sólo es posible generando una transformación cultural profunda, un Aprendizaje Transformador Generativo qu...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Nacional de Rosario
2009-01-01
|
| Series: | SaberEs |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.saberes.fcecon.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6/54 |
| _version_ | 1811263784362180608 |
|---|---|
| author | María Andrea Fernández Gatti |
| author_facet | María Andrea Fernández Gatti |
| author_sort | María Andrea Fernández Gatti |
| collection | DOAJ |
| description | En la sociedad del aprendizaje en que vivimos, caracterizada por el cambio permanente, las empresas necesitan ser capaces de recrearse a si mismas para actuar más eficientemente. Esto sólo es posible generando una transformación cultural profunda, un Aprendizaje Transformador Generativo que las convierta en empresas que aprenden.En este trabajo se propone un proceso que se produce por la sinergia entre agentes, Diálogo y modelo y permite a las empresas ser conscientes de su estado actual, diseñar su ideal, conseguirlo y sostenerlo superadoramente en el tiempo. |
| first_indexed | 2024-04-12T19:51:28Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-d00f1273e2ee434b9ecf7fdbd5f9cb03 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1852-4184 1852-4222 |
| language | Spanish |
| last_indexed | 2024-04-12T19:51:28Z |
| publishDate | 2009-01-01 |
| publisher | Universidad Nacional de Rosario |
| record_format | Article |
| series | SaberEs |
| spelling | doaj.art-d00f1273e2ee434b9ecf7fdbd5f9cb032022-12-22T03:18:49ZspaUniversidad Nacional de RosarioSaberEs1852-41841852-42222009-01-0117585EMPRESAS: MODELO DE CAMBIO BASADO EN EL APRENDIZAJEMaría Andrea Fernández GattiEn la sociedad del aprendizaje en que vivimos, caracterizada por el cambio permanente, las empresas necesitan ser capaces de recrearse a si mismas para actuar más eficientemente. Esto sólo es posible generando una transformación cultural profunda, un Aprendizaje Transformador Generativo que las convierta en empresas que aprenden.En este trabajo se propone un proceso que se produce por la sinergia entre agentes, Diálogo y modelo y permite a las empresas ser conscientes de su estado actual, diseñar su ideal, conseguirlo y sostenerlo superadoramente en el tiempo.http://www.saberes.fcecon.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6/54Empresa que aprendeAprendizaje Transformador GenerativoCulturaLearning companyGenerative Transforming LearningCulture |
| spellingShingle | María Andrea Fernández Gatti EMPRESAS: MODELO DE CAMBIO BASADO EN EL APRENDIZAJE SaberEs Empresa que aprende Aprendizaje Transformador Generativo Cultura Learning company Generative Transforming Learning Culture |
| title | EMPRESAS: MODELO DE CAMBIO BASADO EN EL APRENDIZAJE |
| title_full | EMPRESAS: MODELO DE CAMBIO BASADO EN EL APRENDIZAJE |
| title_fullStr | EMPRESAS: MODELO DE CAMBIO BASADO EN EL APRENDIZAJE |
| title_full_unstemmed | EMPRESAS: MODELO DE CAMBIO BASADO EN EL APRENDIZAJE |
| title_short | EMPRESAS: MODELO DE CAMBIO BASADO EN EL APRENDIZAJE |
| title_sort | empresas modelo de cambio basado en el aprendizaje |
| topic | Empresa que aprende Aprendizaje Transformador Generativo Cultura Learning company Generative Transforming Learning Culture |
| url | http://www.saberes.fcecon.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6/54 |
| work_keys_str_mv | AT mariaandreafernandezgatti empresasmodelodecambiobasadoenelaprendizaje |