MENINGKATKAN KOMITMEN KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN
The purpose of this research is to ascertain the implementation of ESOP which has proven to increase employees’ commitment and motivation that can be measured through company’s profit proxy, and the increase in profit could increase employees’ welfare. This research used descriptive method that ensu...
Main Author: | Elizabeth Tiur Manurung |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Pasundan
2018-10-01
|
Series: | Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer |
Online Access: | https://journal.unpas.ac.id/index.php/jrak/article/view/1240 |
Similar Items
-
KOMPENSASI SEBAGAI MOTIVATOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
by: Ninuk Muljani
Published: (2002-01-01) -
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Absensi Digital
by: Alfani Enggar Susilo, et al.
Published: (2023-03-01) -
Metode PLS: Analisis Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja dan Komitmen Karyawan
by: Saskia Yuanita, et al.
Published: (2012-11-01) -
Penggunaan Storytelling untuk Meningkatkan Kesiapan untuk Berubah pada Karyawan
by: Endang Veronica Br Silangit, et al.
Published: (2014-12-01) -
Peranan pimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan melalui motivasi psikologis
by: Subowo Subowo
Published: (2016-10-01)