A LIDERANÇA COMO DIFERENCIAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS GESTORES

A LIDERANÇA COMO DIFERENCIAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS GESTORES

As equipes de liderança estão se desenvolvendo e trazem novos pensamentos; há um aprofundamento na relação do líder com seu liderado, e sentimentos de companheirismo e amizade, cada vez mais presentes nas equipes de trabalho, têm apresentado bons resultados para as organizações. Este artigo visa ide...

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Bibliographic Details
Main Authors: Éverton Luiz Martins Dorneles, Julice Salvagni, Cristine Hermann Nodari
Format: Article
Language:English
Published: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte 2017-12-01
Series:Holos
Subjects:
liderança
motivação
cultura organizacional
Online Access:http://www2.ifrn.edu.br/ojs/index.php/HOLOS/article/view/4151

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