اصول اخلاق سازمانی در اسلام
اخلاق در کنار دانش و مهارت از مهمترین قابلیتهای هر مدیر در سازمان به شمار میرود. محیطهای سازمانی در رشد اخلاقی افراد نقش اساسی دارند و اخلاق و رفتار مدیران این سازمانها به شدت بر دیگران و نتایج عملکرد سازمان در حال و آینده تاثیرگذار است. در یک نظام اسلامی انتظار میرود مدیران سازمانی پایبند ب...
Main Authors: | علی ایمانی لیل آبادی, حسن شاه صفی, حسین تاج آبادی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2017-11-01
|
Series: | مطالعات منابع انسانی |
Online Access: | http://www.jhrs.ir/article_61880_f477cd847b3d836e1d95e30f39f205ad.pdf |
Similar Items
-
بازشناخت ملاکهای اخلاقی مقدار رابطۀ زناشویی بهنجار با تأکید بر اصول اخلاق جنسی اسلام
by: Nasrolah Fatemi-Amin, et al.
Published: (2022-03-01) -
تأثیر انعطافپذیری منابع انسانی بر دوسوتوانی سازمانی در یگانهای نظامی
by: حسن کاویانی, et al.
Published: (2018-11-01) -
نقش اخلاق کاری اسلامی در فرهنگ و تعهد سازمانی
by: محسن اسدی, et al.
Published: (2013-02-01) -
نگاهی تحلیلی و انتقادی به شهودگروی اخلاقشناختی تامسرید
by: علی اکبر عبدل آبادی
Published: (2014-02-01) -
بررسی تئوریهای اخلاقی پایه و اصول اخلاق پزشکی
by: Mohammad Ali Shomali, et al.
Published: (2013-12-01)