Gestión de recursos humanos por competencias en los proyectos de software
<p>Este trabajo tiene como objetivo contribuir a la implementación, en la industria de software, de la gestión de recursos humanos basado en el enfoque por competencias. Para ello, se realiza y fundamenta una propuesta de roles invariantes que participan tanto en proyectos de desarrollo como d...
Main Authors: | Jorge Soler, Margarita André, María G. Baldoquín |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad de Ciencias Informáticas
2011-10-01
|
Series: | Revista Cubana de Ciencias Informáticas |
Subjects: | |
Online Access: | http://10.34.33.5/Rcci/index.php/rcci/article/view/33 |
Similar Items
-
Gestión de recursos humanos y globalización
by: Williams Aranguren A.
Published: (2006-01-01) -
Retos en la gestión de los riesgos de proyectos de software
by: Eder Despaigne Herrera, et al.
Published: (2011-10-01) -
Modelo de Gestión de Costos Ocultos para la Mejora Continua de los Recursos Humanos
by: Ana María Negrón-González, et al.
Published: (2021-12-01) -
Guía práctica para la gestión de los recursos humanos
by: Jorge Mauricio Bonilla Rubiano
Published: (2016-06-01) -
La asignación de los recursos en la Gestión de Proyectos orientada a la metodología BIM
by: Reinaldo Machado Pedraza, et al.
Published: (2019-03-01)