Analisis Struktur dan Kultur Organisasional Sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan Budget Participation Dengan Kinerja Manajerial
Kajian ini menguji tentang pengaruh struktur organisasi (desentralisasi vs sentralisasi) dan budaya organisasi (SDM dan berorientasi pada proses vs pekerjaan dan berorientasi pada hasil) dimana mempromosikan fungsi asuransi sebagai variabel penghubung dengan hubungan antara budget participation dan...
Main Author: | Moh Djasuli |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Trunojoyo Madura
2008-04-01
|
Series: | Jurnal Pamator |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.trunojoyo.ac.id/pamator/article/view/2058 |
Similar Items
-
PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
by: Akhmad Saebani, et al.
Published: (2015-06-01) -
Pengaruh Kompetensi Manajerial Dan Konflik Organisasi Terhadap Kinerja Guru
by: Syarif Hidayatullah, et al.
Published: (2024-07-01) -
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Aylicia Sentosa, et al.
Published: (2013-01-01) -
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Job Relevant Information (JRI) Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening
by: Primadi Prasetio
Published: (2017-06-01) -
Implikasi Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Mediasi Komitmen Organisasi
by: Ni Luh Putu Sri Purnama Pradnyani, et al.
Published: (2022-07-01)