Programa de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (REUNI)
O artigo avalia os efeitos nas condições do trabalho docente tomando como referência a implementação do REUNI na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Trata-se de uma pesquisa qualitativa e, com base no objetivo proposto, se caracteriza como pesquisa exploratória. Em relação aos procedimentos,...
Main Authors: | , |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Estadual Paulista
2022-12-01
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Series: | Política e Gestão Educacional |
Subjects: | |
Online Access: | https://periodicos.fclar.unesp.br/rpge/article/view/15501 |
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author | Assis Leão da Silva Yego Viana Amorim de Almeida Santos |
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O artigo avalia os efeitos nas condições do trabalho docente tomando como referência a implementação do REUNI na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Trata-se de uma pesquisa qualitativa e, com base no objetivo proposto, se caracteriza como pesquisa exploratória. Em relação aos procedimentos, desenvolveu-se em duas etapas articuladas: a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso, empregando entrevistas como instrumento de coleta de dados. Fundamentou-se na teoria do ciclo de políticas de Ball e Bowe (1992). Os resultados da pesquisa apontam elementos que possibilitam destacar certa singularidade na implementação do Programa em relação às demais Universidades Federais, tendo em vista que os achados em sua síntese interpretativa revelam que a relação precarização/intensificação se dá por uma construção conjuntural.
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issn | 1519-9029 |
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publishDate | 2022-12-01 |
publisher | Universidade Estadual Paulista |
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series | Política e Gestão Educacional |
spelling | doaj.art-d2afc2d1969f4ded8780f8a8739194322023-02-02T16:12:25ZengUniversidade Estadual PaulistaPolítica e Gestão Educacional1519-90292022-12-01260010.22633/rpge.v26i00.15501Programa de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (REUNI)Assis Leão da Silva0Yego Viana Amorim de Almeida Santos1Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), Recife – PE – BrasilUniversidade Federal de Pernambuco (UFPE), Recife – PE – Brasil O artigo avalia os efeitos nas condições do trabalho docente tomando como referência a implementação do REUNI na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Trata-se de uma pesquisa qualitativa e, com base no objetivo proposto, se caracteriza como pesquisa exploratória. Em relação aos procedimentos, desenvolveu-se em duas etapas articuladas: a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso, empregando entrevistas como instrumento de coleta de dados. Fundamentou-se na teoria do ciclo de políticas de Ball e Bowe (1992). Os resultados da pesquisa apontam elementos que possibilitam destacar certa singularidade na implementação do Programa em relação às demais Universidades Federais, tendo em vista que os achados em sua síntese interpretativa revelam que a relação precarização/intensificação se dá por uma construção conjuntural. https://periodicos.fclar.unesp.br/rpge/article/view/15501EducaçãoTrabalhoDocenteREUNIUniversidade |
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