Pengaruh Beban Kerja Berlebih terhadap Konflik Kerja Keluarga dan Tuntutan Keluarga sebagai Variabel Moderator
Pekerjaan dan keluarga merupakan dua aspek yang memiliki peran penting didalam kehidupan individu, namun sering ditemukan konflik diantara kedua aspek tersebut, sehingga diperlukan keseimbangan dalam melakukan kedua peran tersebut dalam waktu yang bersamaan. Ketika keseimbangan itu tercapai akan mem...
Main Authors: | Fariz Aryo Baskoro, Seger Handoyo |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Medan Area
2020-06-01
|
Series: | Analitika |
Subjects: | |
Online Access: | http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/3399 |
Similar Items
-
MANAJEMEN SUMBER DAYA KELUARGA, KONFLIK KERJA-KELUARGA, DAN TUGAS KELUARGA
by: Euis Sunarti, et al.
Published: (2021-01-01) -
PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES PEGAWAI PT. PLN (Persero) AREA MADIUN RAYON MAGETAN
by: Aglis Andhita Hatmawan
Published: (2015-04-01) -
Dilema industri padat modal dan tuntutan tenaga kerja lokal
by: Djunaidi Djunaidi, et al.
Published: (2022-03-01) -
Beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga pendidik dengan motivasi sebagai variabel intervening
by: Annisa Rizki Nugraheni, et al.
Published: (2022-12-01) -
Hubungan Beban Dengan Depresi pada Keluarga yang Merawat Pasien Stroke
by: Tuti Pahria, et al.
Published: (2019-12-01)