DIFERENCIAS DE GÉNERO EN LA ELASTICIDAD INTERTEMPORAL Y NO COMPENSADA DE LA OFERTA LABORAL. Pruebas para el caso uruguayo

DIFERENCIAS DE GÉNERO EN LA ELASTICIDAD INTERTEMPORAL Y NO COMPENSADA DE LA OFERTA LABORAL. Pruebas para el caso uruguayo

En este artículo se estiman las elasticidades intertemporal y no compensada de la oferta laboral femenina y masculina para Uruguay. Se basa en la metodología propuesta por Pencavel (2002) que permite considerar el comportamiento a lo largo del ciclo de vida para los distintos perfiles salariales y d...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Alma Espino, Fernando Isabella, Martín Leites, Alina Machado
Format: Article
Language:Spanish
Published: Fondo de Cultura Económica 2014-01-01
Series:El Trimestre Económico
Subjects:
oferta laboral
elasticidad intertemporal
elasticidad no compensada
modelos de ciclo de vida
pseudopanel
género
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31340980006

Similar Items

Similar Items