PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DALAM PENCAPAIAN CAKUPAN PERSALINAN DI PUSKESMAS KABUPATEN KONAWE SELATAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Pendahuluan: Upaya kesehatan masyarakat khususnya pada program kesehatan ibu dan anak belum berjalan dengan baik sehingga cakupan pertolongan persalinan di Puskesmas Kabupaten Konawe Selatan Propinsi Sulawesi Tenggara masih belum mencapai target. Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Jember
2017-06-01
|
| Series: | Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat |
| Online Access: | https://jurnal.unej.ac.id/index.php/IKESMA/article/view/4831 |
| _version_ | 1797335086631223296 |
|---|---|
| author | Agus Aan Adriansyah Susman Sjarif |
| author_facet | Agus Aan Adriansyah Susman Sjarif |
| author_sort | Agus Aan Adriansyah |
| collection | DOAJ |
| description | Pendahuluan: Upaya kesehatan masyarakat khususnya pada program kesehatan ibu dan
anak belum berjalan dengan baik sehingga cakupan pertolongan persalinan di Puskesmas
Kabupaten Konawe Selatan Propinsi Sulawesi Tenggara masih belum mencapai target.
Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan tahun 2013 sebesar 68,18% dan
masih belum mencapai target 90%. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi kerja yang meliputi need for power, need for affiliation dan need for achievement,
terhadap kinerja bidan dalam pencapaian cakupan pertolongan persalinan.
Metode: Jenis penelitian ini adalah observasional analitik dengan menggunakan
pendekatan cross sectional. Lokasi penelitian di Puskesmas wilayah Kabupaten Konawe
Selatan. Sampel penelitian sebanyak 70 bidan yang diambil dari 22 Puskesmas dengan
menggunakan teknik multistage stratified random sampling. Data dianalisis dengan teknik
Regresi Logistik Binary.
Hasil: Motivasi bidan pada aspek need for achievement berpengaruh signifikan terhadap
kinerja bidan dengan nilai p sebesar 0,044 (<0,05).
Kesimpulan: Motivasi kerja khususnya aspek need for achievement harus semakin
ditingkatkan karena berpengaruh terhadap kinerja bidan. Oleh sebab itu, Puskesmas perlu
menyusun kebijakan terkait pemberian penghargaan kepada petugas bidan yang mampu
berprestasi dan memberikan kinerja terbaik bagi Puskesmas.
Kata Kunci: Motivasi, Bidan, Kinerja |
| first_indexed | 2024-03-08T08:31:48Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-d39747c93b99491b91dcdf31cc86eb72 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1829-7773 2684-7035 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-08T08:31:48Z |
| publishDate | 2017-06-01 |
| publisher | Universitas Jember |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat |
| spelling | doaj.art-d39747c93b99491b91dcdf31cc86eb722024-02-02T03:06:47ZengUniversitas JemberJurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat1829-77732684-70352017-06-011224831PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DALAM PENCAPAIAN CAKUPAN PERSALINAN DI PUSKESMAS KABUPATEN KONAWE SELATAN PROVINSI SULAWESI TENGGARAAgus Aan Adriansyah0Susman Sjarif1Program Studi S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Universitas Nahdlatul Ulama SurabayaBagian Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga SurabayaPendahuluan: Upaya kesehatan masyarakat khususnya pada program kesehatan ibu dan anak belum berjalan dengan baik sehingga cakupan pertolongan persalinan di Puskesmas Kabupaten Konawe Selatan Propinsi Sulawesi Tenggara masih belum mencapai target. Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan tahun 2013 sebesar 68,18% dan masih belum mencapai target 90%. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi kerja yang meliputi need for power, need for affiliation dan need for achievement, terhadap kinerja bidan dalam pencapaian cakupan pertolongan persalinan. Metode: Jenis penelitian ini adalah observasional analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Lokasi penelitian di Puskesmas wilayah Kabupaten Konawe Selatan. Sampel penelitian sebanyak 70 bidan yang diambil dari 22 Puskesmas dengan menggunakan teknik multistage stratified random sampling. Data dianalisis dengan teknik Regresi Logistik Binary. Hasil: Motivasi bidan pada aspek need for achievement berpengaruh signifikan terhadap kinerja bidan dengan nilai p sebesar 0,044 (<0,05). Kesimpulan: Motivasi kerja khususnya aspek need for achievement harus semakin ditingkatkan karena berpengaruh terhadap kinerja bidan. Oleh sebab itu, Puskesmas perlu menyusun kebijakan terkait pemberian penghargaan kepada petugas bidan yang mampu berprestasi dan memberikan kinerja terbaik bagi Puskesmas. Kata Kunci: Motivasi, Bidan, Kinerjahttps://jurnal.unej.ac.id/index.php/IKESMA/article/view/4831 |
| spellingShingle | Agus Aan Adriansyah Susman Sjarif PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DALAM PENCAPAIAN CAKUPAN PERSALINAN DI PUSKESMAS KABUPATEN KONAWE SELATAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat |
| title | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DALAM PENCAPAIAN CAKUPAN PERSALINAN DI PUSKESMAS KABUPATEN KONAWE SELATAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA |
| title_full | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DALAM PENCAPAIAN CAKUPAN PERSALINAN DI PUSKESMAS KABUPATEN KONAWE SELATAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA |
| title_fullStr | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DALAM PENCAPAIAN CAKUPAN PERSALINAN DI PUSKESMAS KABUPATEN KONAWE SELATAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA |
| title_full_unstemmed | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DALAM PENCAPAIAN CAKUPAN PERSALINAN DI PUSKESMAS KABUPATEN KONAWE SELATAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA |
| title_short | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DALAM PENCAPAIAN CAKUPAN PERSALINAN DI PUSKESMAS KABUPATEN KONAWE SELATAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA |
| title_sort | pengaruh motivasi terhadap kinerja bidan dalam pencapaian cakupan persalinan di puskesmas kabupaten konawe selatan provinsi sulawesi tenggara |
| url | https://jurnal.unej.ac.id/index.php/IKESMA/article/view/4831 |
| work_keys_str_mv | AT agusaanadriansyah pengaruhmotivasiterhadapkinerjabidandalampencapaiancakupanpersalinandipuskesmaskabupatenkonaweselatanprovinsisulawesitenggara AT susmansjarif pengaruhmotivasiterhadapkinerjabidandalampencapaiancakupanpersalinandipuskesmaskabupatenkonaweselatanprovinsisulawesitenggara |