| Summary: | Contexto do Caso: Júlio, pessoa negra e LGBTQIAP+, recém empossado como Secretário de Planejamento e Gestão de Políticas Públicas da prefeitura de Bezerros-PE, cidade da região do Agreste pernambucano, entende que seu papel enquanto gestor e cidadão, é sensibilizar e desenvolver ações para inserção e permanência de grupos minorizados no mundo do trabalho. Apesar do seu empenho, enfrenta alguns desafios. Dilema do Caso: O protagonista do caso se vê limitado na sua função como gestor, tanto pela ausência de estatísticas relativas à realidade do trabalho para pessoas LGBTQIAP+, quanto pela falta de apoio de agentes locais importantes. Logo, Júlio se pergunta como prosseguir engajado com a causa. Fechamento do Caso: O caso expõe a necessidade de considerar as experiências LGBTQIAP+ e suas particularidades no mundo do trabalho, e de utilizar a analítica queer como alicerce para a criação e execução de políticas públicas que superem o modelo heterocisnormativo.
|
|---|