Satisfação laboral e sindicalização: uma análise para o Brasil
O presente artigo testa a hipótese de a satisfação laboral ser afetada pela escolha por ser sindicalizado. Para tanto, são utilizadas variáveis de satisfação do Suplemento de Relações Trabalhistas e Sindicatos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2015. Os métodos empregados são o probit...
| Main Authors: | , , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Editorial de la Universidad Nacional del Sur (Ediuns)
2019-12-01
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| Series: | Estudios Económicos |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.uns.edu.ar/ee/article/view/1102 |
| Summary: | O presente artigo testa a hipótese de a satisfação laboral ser afetada pela escolha por ser sindicalizado. Para tanto, são utilizadas variáveis de satisfação do Suplemento de Relações Trabalhistas e Sindicatos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2015. Os métodos empregados são o probit binomial, probit ordenado e o Seemingly Unrelated Regression (SUR). Os resultados mostram que, em geral, a sindicalização não afeta a satisfação, porém, aumenta a satisfação em relação ao auxílio alimentação, ao processo de capacitação profissional e à promoção de igualdade de oportunidades, este último indica que os sindicatos podem aumentar a equidade. O artigo é o primeiro a testar a relação entre os sindicatos e a satisfação laboral para o Brasil. |
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| ISSN: | 0425-368X 2525-1295 |