Fenomena Penolakan Auditor Perempuan oleh Auditee Pandalungan
The study aimed at examining several reasons of the Pandalungan auditees’ rejection to female auditors from the cultural side of Pandalungan. This study applied a qualitative approach with a model case study and interview as the data collection technique. Acting as the informans are Pandalungan audi...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Politeknik Negeri Malang
2016-03-01
|
| Series: | Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.polinema.ac.id/index.php/JRAAM/article/view/1809 |
| _version_ | 1797787358685298688 |
|---|---|
| author | Ari Susanti Indra Swari Unti Ludigdo Ari Kamayanti |
| author_facet | Ari Susanti Indra Swari Unti Ludigdo Ari Kamayanti |
| author_sort | Ari Susanti Indra Swari |
| collection | DOAJ |
| description | The study aimed at examining several reasons of the Pandalungan auditees’ rejection to female auditors from the cultural side of Pandalungan. This study applied a qualitative approach with a model case study and interview as the data collection technique. Acting as the informans are Pandalungan auditees, a female auditor, a cultural observer and a community leader. As a basis of cultural side analysis, seven elements of the universal cultures are used, those are religious system, social system, knowledge system, languages, art, lifelihood and life tool or technology system. The results indicated that the uncooperative attitude shown by the Pandalungan auditees was one of their ways to avoid female auditors who were more conscientious when doing an auditing process. An emergence of ‘todus’ or embarassment sense was a reaction in response to female auditors’ findings on their Monitoring Report (LHP), which were simply translated as indication of corruption, thus disturbing the Pandalungan auditees’ dignity as a ‘sokkla’ human being (a good and obedient human being).
Abstrak
Penelitian ini bertujuan menelaah alasan dibalik penolakan auditee Pandalungan terhadap auditor perempuan dari sisi budaya Pandalungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model penelitian studi kasus dan wawancara sebagai teknik pengumpulan data. Bertindak sebagai informan adalah auditee Pandalungan, auditor perempuan dan budayawan serta tokoh masyarakat. Sebagai sandaran analisis dari sisi budaya, digunakan tujuh unsur budaya universal yaitu sistem religi, sistem kemasyarakatan, sistem pengetahuan, bahasa, kesenian, mata pencaharian dan sistem peralatan hidup atau teknologi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sikap tidak kooperatif yang ditunjukkan oleh auditee Pandalungan merupakan salah satu cara mereka menghindari auditor perempuan yang lebih teliti ketika proses pengawasan. Timbulnya rasa todus atau malu adalah reaksi dari temuan auditor perempuan dalam Laporan Hasil Pengawasan (LHP) yang diterjemahkan begitu saja sebagai indikasi korupsi, sehingga mengusik harga diri auditee Pandalungan sebagai manusia sokkla (manusia yang berlaku baik dan menghindari kemaksiatan). |
| first_indexed | 2024-03-13T01:21:45Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-d4a46d6995394070862e76d3b722b993 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2443-3381 2443-1419 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-13T01:21:45Z |
| publishDate | 2016-03-01 |
| publisher | Politeknik Negeri Malang |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen |
| spelling | doaj.art-d4a46d6995394070862e76d3b722b9932023-07-05T01:23:04ZengPoliteknik Negeri MalangJurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen2443-33812443-14192016-03-01131651761814Fenomena Penolakan Auditor Perempuan oleh Auditee PandalunganAri Susanti Indra Swari0Unti Ludigdo1Ari Kamayanti2Universitas Brawijaya, IndonesiaUniversitas Brawijaya, IndonesiaUniversitas Brawijaya, IndonesiaThe study aimed at examining several reasons of the Pandalungan auditees’ rejection to female auditors from the cultural side of Pandalungan. This study applied a qualitative approach with a model case study and interview as the data collection technique. Acting as the informans are Pandalungan auditees, a female auditor, a cultural observer and a community leader. As a basis of cultural side analysis, seven elements of the universal cultures are used, those are religious system, social system, knowledge system, languages, art, lifelihood and life tool or technology system. The results indicated that the uncooperative attitude shown by the Pandalungan auditees was one of their ways to avoid female auditors who were more conscientious when doing an auditing process. An emergence of ‘todus’ or embarassment sense was a reaction in response to female auditors’ findings on their Monitoring Report (LHP), which were simply translated as indication of corruption, thus disturbing the Pandalungan auditees’ dignity as a ‘sokkla’ human being (a good and obedient human being). Abstrak Penelitian ini bertujuan menelaah alasan dibalik penolakan auditee Pandalungan terhadap auditor perempuan dari sisi budaya Pandalungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model penelitian studi kasus dan wawancara sebagai teknik pengumpulan data. Bertindak sebagai informan adalah auditee Pandalungan, auditor perempuan dan budayawan serta tokoh masyarakat. Sebagai sandaran analisis dari sisi budaya, digunakan tujuh unsur budaya universal yaitu sistem religi, sistem kemasyarakatan, sistem pengetahuan, bahasa, kesenian, mata pencaharian dan sistem peralatan hidup atau teknologi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sikap tidak kooperatif yang ditunjukkan oleh auditee Pandalungan merupakan salah satu cara mereka menghindari auditor perempuan yang lebih teliti ketika proses pengawasan. Timbulnya rasa todus atau malu adalah reaksi dari temuan auditor perempuan dalam Laporan Hasil Pengawasan (LHP) yang diterjemahkan begitu saja sebagai indikasi korupsi, sehingga mengusik harga diri auditee Pandalungan sebagai manusia sokkla (manusia yang berlaku baik dan menghindari kemaksiatan).https://jurnal.polinema.ac.id/index.php/JRAAM/article/view/1809pandalunganpenolakanauditee pandalunganauditor perempuanbudaya |
| spellingShingle | Ari Susanti Indra Swari Unti Ludigdo Ari Kamayanti Fenomena Penolakan Auditor Perempuan oleh Auditee Pandalungan Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen pandalungan penolakan auditee pandalungan auditor perempuan budaya |
| title | Fenomena Penolakan Auditor Perempuan oleh Auditee Pandalungan |
| title_full | Fenomena Penolakan Auditor Perempuan oleh Auditee Pandalungan |
| title_fullStr | Fenomena Penolakan Auditor Perempuan oleh Auditee Pandalungan |
| title_full_unstemmed | Fenomena Penolakan Auditor Perempuan oleh Auditee Pandalungan |
| title_short | Fenomena Penolakan Auditor Perempuan oleh Auditee Pandalungan |
| title_sort | fenomena penolakan auditor perempuan oleh auditee pandalungan |
| topic | pandalungan penolakan auditee pandalungan auditor perempuan budaya |
| url | https://jurnal.polinema.ac.id/index.php/JRAAM/article/view/1809 |
| work_keys_str_mv | AT arisusantiindraswari fenomenapenolakanauditorperempuanolehauditeepandalungan AT untiludigdo fenomenapenolakanauditorperempuanolehauditeepandalungan AT arikamayanti fenomenapenolakanauditorperempuanolehauditeepandalungan |